Prowadzenie angażujących szkoleń stacjonarnych i online z zakresu praktycznych technik sprzedaży, obejmujących badanie potrzeb, negocjacje i domykanie transakcji oraz kompetencji miękkich, takich jak komunikacja, empatia i rozwiązywanie konfliktów.
Personalizacja i doskonalenie materiałów szkoleniowych, modułów oraz ćwiczeń w celu realizacji konkretnych celów dydaktycznych.
Prowadzenie indywidualnego coachingu oraz udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej wspierającej rozwój i praktyczne wykorzystanie umiejętności.
Współpraca z liderami CX (Customer Experience) oraz zespołami ds. Jakości w celu dopasowania szkoleń do priorytetów biznesowych.
Facylitacja interaktywnych aktywności edukacyjnych, które zachęcają do zaangażowania i ćwiczenia scenariuszy rzeczywistych.
Wspieranie integracji rozwoju kompetencji miękkich z procesami onboardingu oraz programami ustawicznego kształcenia.
Bieżące śledzenie najlepszych praktyk w obszarze doświadczeń klienta (CX) oraz rozwoju umiejętności.
Mają doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń w tematyce sprzedażowej, w tym mile widziane w Contact Center
Wiedzą jak prowadzić gry szkoleniowe w oparciu o grywalizację i nowoczesne technologie
Są na bieżąco z nowoczesnymi aplikacjami szkoleniowymi
Potrafią opracować programy/scenariusze i standardy szkoleń w oparciu o cele operacyjne
Tworzą ciekawe, nieszablonowe materiały szkoleniowe
Mają charyzmę, łatwo nawiązują kontakty i budują dobre relacje cross-pokoleniowo
Posiadają umiejętność pracy z różnorodnym zespołem
Bardzo dobrze organizują własną pracę
Nie boją się pracy pod presją czasu
Bardzo dobrze posługują się narzędziami Ms Office oraz G Suite
Znają język angielski na poziomie min. B2
Mile widziana - ukończona szkoła trenerska zakończona certyfikatem
- Flexible working hours in a hybrid model (4/1) - our hours can start between 7:00 a.m. and 10:00 a.m. We also have 30 days of occasional remote work.
- Annual bonus based on your annual performance and company results.
- Well-located offices (with e.g. fully equipped kitchens, bicycle parking, terraces full of greenery) and excellent work tools (e.g., raised desks, ergonomic chairs, interactive conference rooms).
- A wide selection of fringe benefits in a cafeteria plan - you choose what you like (e.g. medical, sports or lunch packages, insurance, purchase vouchers).
- English classes that we pay for related to the specific nature of your job.
- A training budget, inter-team tourism and an internal learning platform where you will find multiple trainings.
- An additional day off for volunteering, which you can use alone, with a team, or with a larger group of people connected by a common goal.
- Social events for Allegro people - Spin Kilometers, Family Day, Fat Thursday, and many other occasions we enjoy.
And that's just the beginning! You can read more about the benefits here
#goodtobehere means that:
- You will shape the future of e-commerce - creating innovative, pioneering solutions that set new market standards. We have over 21 million active buyers across 6 countries and collaborate with more than 164k Partners.
- You will join a team you can always count on - we have on board top-class specialists who have sharing knowledge, experience, and best practices in their DNA. Want to get to know them better? Listen to the Allegro Podcast
- You will be part of a team that always aims to stay one step ahead of the market - we act quickly, dynamically, and at the highest level, because only then we can genuinely shape the future of e-commerce.
- You will build your own development path - with access to diverse business areas, large-scale international projects, internal mobility, inter-team tourism, and regular feedback from your manager, you will drive your growth.
- You will see that mistakes are opportunities to learn - we believe that no matter how well we execute, we can always get better.
Send us your CV and… see you at Allegro!

Allegro is the most popular shopping platform in Poland and the largest e-commerce platform of European origin.
We operate a marketplace model which means that customers can buy whatever they need from over 135,000 merchants, who can list an unlimited number of offers on our platform.
We offer products in all key categories including Automotive, Fashion, Home&Garden, Electronics, Books and Collectibles, Kids or Health and Beauty. Each month, 22 million customers visit our platform, which is equivalent to almost 80% of all Internet users in Poland. They can choose from over 250m offers at the most attractive prices with maximum convenience including fast and free deliveries under the Allegro Smart! programme, modern financial services (Allegro Pay), as well as Poland’s widest 50k pickup points network.
In 2019 we celebrated the 20th anniversary of Allegro in Poland.
For over two decades, we have been serving consumers and promoting the idea of entrepreneurship in one of the most innovative areas of the economy. We have come a long way from an auction site for private individuals looking for a modern alternative to their local flea market. Today, we are a vibrant international marketplace platform for professional sellers and a must-have sales channel for top international brands and retailers.
We currently employ more than 7000 employees and each of us ranks among the best experts in their field. Whether it’s in Technology, Customer Experience, Commerce, Delivery Experience or many other teams, we’re all proud to say that Allegro employs the best people on the market and all of us are ready to admit that it’s #goodtobehere.
ESG Report 2022: https://allegro.pl/zobacz/esg
Career at Allegro: https://jobs.allegro.eu/ Allegro Tech: https://allegro.tech/
Brand Journal: magazyn.allegro.pl
Support & help: pomoc.allegro.pl // facebook.com/allegro