Dein Einstieg in den Full-Cycle Sales im Automotive Tech

Du willst nicht nur Leads qualifizieren. Du willst den ganzen Deal. Du willst Kunden aufbauen, entwickeln, langfristig begleiten – und dabei in einem Unternehmen arbeiten, das in zwei Jahren um 100% gewachsen ist und das nicht stoppen will. Dann bist du hier richtig.

Was wir machen

CarOnSale digitalisiert den europäischen B2B-Gebrauchtwagenhandel. Unsere Plattform bringt Autohändler aus über 18 Märkten zusammen, automatisiert den gesamten Verkaufsprozess und macht analoge Strukturen überflüssig. Wir sind ein Tech-Unternehmen – mit dem Mindset eines Startups, der Infrastruktur eines Scaleups und dem Anspruch, eine ganze Branche neu zu definieren. Und wir suchen jemanden, der das mit uns voranbringen will.

Deine Rolle

Als Customer Growth Manager bist du die Verbindung zwischen unserer Plattform und den Händlern, die auf ihr wachsen sollen. Du übernimmst ein Portfolio an Bestandskunden, analysierst deren Handelsverhalten, erkennst Wachstumspotenziale und setzt gezielt Verkaufsanreize. Du onboardest neue Kunden, machst Produktdemos und bist der Mensch, den Händler anrufen, wenn sie eine Frage haben – oder wenn sie mehr rausholen wollen.

Diese Rolle ist zu 80% Bestandskundenbetreuung und zu 20% Neukundengewinnung – und entwickelt sich langfristig Richtung vollständige Account-Verantwortung. Wenn du aus dem SDR-Bereich kommst und endlich in den Full-Cycle Sales willst: das hier ist dein Einstieg. Du arbeitest im Inside Sales – remote und telefonisch, mit Salesforce als deinem täglichen Werkzeug, mit klaren KPIs und echter Eigenverantwortung.

Was du mitbringst

Was wir dir bieten

Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice (mittwochs und freitags) 28 Tage Urlaub + halber Freitag am 24. und 31.12. 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss – kostenlos Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote Virtual Stock Options Plan – du wächst mit dem Unternehmen Freie Wahl: Windows oder Apple

Was dich hier wirklich weiterbringt

Zweimal im Jahr ein strukturierter Career Development Cycle mit echten Gesprächen, individuellem Weiterbildungsbudget und einer Sparring-Kultur, die ernst gemeint ist. Ein Buddy-Programm und strukturiertes Onboarding, damit du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst. Ein Team, das aus verschiedensten Ländern, Branchen und Hintergründen kommt – und das Women@COS Netzwerk für alle, die Frauen in Tech und Automotive aktiv unterstützen oder davon profitieren wollen.

Wir engagieren uns für Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Du erfüllst nicht alle Punkte zu 100%? Bewirb dich trotzdem. Zeig uns, was du drauf hast – dein Lebenslauf reicht.