Job Description

Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele.

Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário.

Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo. Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável.

Título da Posição:
Gerente Sênior de Customer Education Training (GAIN)

Área:
Treinamento/Desenvolvimento – Estética Injetável

Reporta para:
Diretor Unidade de Negócio Estética Injetável

Base:

São Paulo, SP

Principais Responsabilidades:

• Liderar a estratégia e a execução do programa GAIN, abrangendo treinamento de injetores e capacitação de negócios para médicos, especialidades, franquias e desenvolvimento de novos injetores

• Desenvolver planos de treinamento alinhados aos objetivos da área de Estética

• Garantir a excelência na entrega dos programas GAIN, com impacto direto em performance, fidelização e diferenciação de nossos produtos e serviços

• Gerir um time de aproximadamente 15 pessoas, incluindo 2 gerentes e 2 especialistas como reportes diretos

• Atuar próximo ao time comercial e médico para assegurar integração entre as áreas e resultados consistentes

• Promover inovação constante nas metodologias de treinamento, trazendo boas práticas do mercado e buscando diferenciação para a Galderma

Requisitos:

• Experiência consolidada em liderança de áreas de treinamento (preferencialmente em indústria farmacêutica, estética ou healthcare)

• Vivência anterior na liderança de equipes multidisciplinares, com gestão de líderes diretos

• Forte visão estratégica e executora, com capacidade de influenciar e entregar resultados em programas robustos de desenvolvimento

• Perfil colaborativo, orientado a resultados e inovação

• Disponibilidade para viagens (caso seja exigido)

Diferenciais:

• Experiência prévia na coordenação de programas de capacitação para injetores/médicos

• Atuação anterior em projetos de expansão ou transformação de treinamento