Job Description

Job ID: 5988

Trigges du av å levere gode kundeopplevelser og resultater? Har du interesse for finans og personlig økonomi? Vi søker nå nye Finansrådgivere!

I Nordea jobber vi kontinuerlig for å tilby den beste rådgivningen til våre kunder på lån, forsikring og sparing. Nå er vi på jakt etter deg som tør å tenke større, du er fremoverlent, engasjert og ser muligheter. Vi søker deg som liker at det skjer noe, har et høyt arbeidstempo og lever for salg og rådgivning! Du er god til å identifisere kundens behov og skreddersy gode økonomiske løsninger. Du trives med å proaktivt selge bankens produkter basert på en relevant behovsavdekking.

Vi ser etter deg som evner å se behov, har stor arbeidskapasitet og fokuserer på muligheter fremfor utfordringer. Vi ønsker at du klarer å kombinere det digitale med det personlige i samspillet med våre kunder. Vi er opptatt av å ha de dyktigste og mest fornøyde medarbeiderne, og kan tilby et pulserende og ambisjonsrikt arbeidsmiljø med store muligheter for både personlig og faglig utvikling.

Om teamet vårt

Som Finansrådgiver i nysalg vil du få muligheten til å opparbeide og pleie kanaler på tvers av banken og våre samarbeidspartnere, for å sammen skape den beste kundeopplevelsen og generere aktivitet. Du vil få en stor grad av frihet, ansvar og tillit slik at du kan, basert på profesjonell rådgivning, hjelpe våre kunder med å nå sine mål og drømmer. Rollen krever at man er selvgående, og basert på alle muligheter Nordea som Nordens største kapitalforvalter og merkevare gir, skaper sin egen butikk og arbeidshverdag.

Arbeidssted er i Trondheim eller Tromsø.

Hvem er du?

Vi ønsker bransjens mest fornøyde kunder og mest fornøyde medarbeidere. Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste – og er verdier vi forventer at du også står for.

For å passe inn i rollene, er du villig til å lære deg nok fagkunnskap om bankens produkter og tjenester for å kunne være en god ambassadør – og du trives med å levere målbare resultater og jobbe med mennesker.

For å lykkes i rollen må du:

• Jobbe selvstendig og ta 100 % ansvar for egen aktivitet og budsjett. Godt forberedte kundemøter og høy egenaktivitet er sentralt for begge roller 
• Ha sterk evne til å drive deg selv i hverdagen
• Ha stor arbeidskapasitet
• Være strukturert og nøyaktig i ditt arbeid
• Like å jobbe i team, se verdien av at alle bidrar til felles kultur og ha en positiv holdning til kontinuerlig endring

Du har/er også:

• Gode kommunikasjonsevner og drives av å skape gode kundeopplevelser
• Dokumenterte salgsresultater vil vektlegges
• Kjennskap og interesse for privatøkonomi og sparing
• Bachelorgrad innenfor relevant retning er et fortrinn, men ikke et krav
• Bestått kredittautorisasjon. Om du ikke er kredittautorisert legges det til rette for gjennomføring
• Norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig

Hva vi tilbyr

Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Høres dette ut som deg, ta kontakt!

Neste steg

Send inn søknaden din senest 03/09/2026.

Har du spørsmål til stillingen, eller ønsker ytterligere informasjon, kan du kontakte: Stine Marie Pevik, Leder for Midt-Nord Nysalg, på stine.marie.pevik@nordea.no eller +47 41241683.

I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv!