Job Description

Die Position

Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen.

Unser Partner ist ein Early-Stage-Venture innerhalb eines etablierten Bauunternehmens. Die Mission: den Generalunternehmer 2.0 bauen, mit KI-first gedachten, digital gestützten Prozessen und Tools. Die Datenplattform und die Architektur der zentralen Software-Plattform sind bereits in Bewegung, und das Venture steuert auf die Seed-Phase zu. Genau jetzt braucht es jemanden, der die technische Verantwortung übernimmt. Als Tech Lead / CTO (m/w/d) triffst du die Architekturentscheidungen, führst die Software- und Data-Engineers im Tagesgeschäft und baust das Team mit künftigen Hires weiter auf. Gleichzeitig bist du die technische Schnittstelle zum Mutterunternehmen und verantwortest die Zusammenarbeit mit dessen Data-Platform-Team. Das ist eine Founder-nahe Rolle, keine reine Engineering-Position: Ein großer Teil deiner Zeit fließt in gute Entscheidungen unter Unsicherheit und in eine technische Partnerschaft über zwei Organisationen hinweg, nicht nur ins Schreiben von Code.

Sei verantwortlich für:

• Die technische Ownership für Datenplattform und Applikationsarchitektur, die bereits im Aufbau sind
• Die Führung der Software- und Data-Engineers, die die zentrale Software-Plattform entwickeln, sowie den Aufbau des Teams mit künftigen Hires
• Die Zusammenarbeit mit dem Data-Platform-Team des Mutterunternehmens als technische:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe
• Build-vs-Buy- und Tooling-Entscheidungen, die du unter echtem Zeitdruck triffst und gegenüber Stakeholdern vertrittst
• Die technische Roadmap und Infrastruktur auf dem Weg in die Seed-Phase, inklusive CI/CD-Guardrails
• Die Übersetzung technischer Fragen für nicht-technische Stakeholder auf beiden Seiten

Dein Profil:

• Senior-Engineering-Manager-Background mit Erfahrungen über Data und Software hinweg
• Nachweisbare Ownership für mindestens einen 0-to-1-Build
• Du bist souverän als technisches Gegenüber für nicht-technische Stakeholder: Du vertrittst eine Position, liest die Dynamik und bleibst kollaborativ
• Echte Routine im KI-gestützten Engineering: Du steuerst die Tools, erkennst falsche Annahmen und weißt, wann du einen Vorschlag verwirfst
• Du argumentierst in Trade-offs statt in Vorlieben und kannst offen benennen, was du in früheren Entscheidungen heute anders machen würdest
• Echte Neugier auf die Baubranche und das Ausschreibungswesen, Fachtiefe musst du nicht mitbringen
• Fließendes Deutsch
• Bonus: Erfahrung in Bau, Beschaffung oder AEC, in einem Spin-out oder Carve-out aus einem größeren Unternehmen sowie Kenntnisse im Vergaberecht
• Ein bestimmter Tech-Stack oder Framework-Erfahrung ist keine Voraussetzung.

Bitte beachte, dass diese Position in NRW angesiedelt ist.

Benefits und Vorteile:

• Founder-nahe Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du prägst Architektur, Team und Kultur eines Ventures von Anfang an
• Startup-Tempo mit starkem Rückhalt: die Dynamik eines Early-Stage-Ventures, kombiniert mit Zugang zu Daten, Projekten und Know-how des Mutterunternehmens
• Ein echtes Problem in einer großen Branche: Du bringst KI-first-Prozesse dorthin, wo sie bisher kaum angekommen sind
• Ein Team, das du selbst mit aufbaust, auf dem Weg in die Seed-Phase

Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.