CTO DIRECTOR DE TECNOLOGÍA | SECTOR DIGITAL
Compañía líder en soluciones digitales busca un/a CTO Director/a de Tecnología para liderar la estrategia tecnológica, arquitectura de sistemas y seguridad de la plataforma digital. Será responsable de garantizar la innovación, escalabilidad y confiabilidad tecnológica, impulsando el desarrollo de productos digitales competitivos en el mercado
Modalidad de trabajo Hibrida, con disposición a relocalización en ciudad capital de departamento.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o afines.
Posgrado en Arquitectura de Software, Seguridad, Innovación Tecnológica o MBA (deseable).
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Más de 8 años de experiencia en liderazgo tecnológico, preferiblemente en fintech o industrias digitales de alto impacto.
Dominio de arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios y APIs RESTful.
Experiencia en ciberseguridad y cumplimiento PCI DSS.
Conocimiento en blockchain y AI/ML aplicado a soluciones digitales.
Experiencia en DevOps, CI/CD y escalamiento de plataformas tecnológicas.
Certificaciones cloud (AWS, Azure o GCP) valoradas positivamente.
Inglés avanzado (técnico y de negocios).
RESPONSABILIDADES CLAVE
Definir y liderar la arquitectura tecnológica y el stack técnico de la compañía.
Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital y adopción de tecnologías emergentes.
Asegurar la ciberseguridad y protección de datos de la plataforma y los usuarios.
Gestionar el roadmap tecnológico y el presupuesto de IT alineado a los objetivos de negocio.
Supervisar el desarrollo de APIs, integraciones y servicios digitales.
Implementar mejores prácticas de DevOps y CI/CD para asegurar calidad y eficiencia en el desarrollo.
FUNCIONES PRINCIPALES
Liderar al equipo tecnológico (Dev Director e IT Director) bajo esquemas colaborativos.
Evaluar proveedores y partners tecnológicos para garantizar innovación y costo-eficiencia.
Monitorear desempeño de la infraestructura tecnológica y anticipar riesgos.
Asegurar que los productos digitales cumplan estándares de seguridad, escalabilidad y disponibilidad.
Coordinar con áreas de producto, legal y negocio para garantizar viabilidad y cumplimiento regulatorio.
COMPETENCIAS BLANDAS Y TRANSVERSALES
Pensamiento estratégico e innovador, con capacidad de anticipar tendencias tecnológicas.
Mentalidad emprendedora y ownership, propia de entornos startup.
Orientación a resultados y métricas, con enfoque en escalabilidad y seguridad.
Colaboración multidisciplinaria, trabajando de la mano con producto, legal y finanzas.
Confidencialidad y ética profesional en el manejo de información crítica.
Deseable: experiencia en ecosistema fintech y comprensión del mercado financiero digital.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Rol estratégico de nivel C-Level con alto impacto en la visión tecnológica.
Participación en proyectos de innovación con proyección regional.
Cultura de autonomía, colaboración y aprendizaje continuo.
Modalidad de trabajo presencial en Bogotá, con disposición a relocalización en ciudad capital de departamento.
Salario competitivo y beneficios de mercado.
Colombia | CO,Nacional | 00000
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
