Licorne Society

CTO (CONFIDENTIEL)

Licorne Society  â€˘  Paris, FR (Onsite)  â€˘  3 hours ago
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Job Description

🚀 À propos de notre client

Notre cabinet accompagne aujourd'hui l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux en France, filiale d'un grand groupe bancaire solide et reconnu. Cette structure allie l'agilité d'une marque fortement innovante à la puissance et la sécurité d'une grande institution.

Avec une culture axée sur l'excellence digitale et la satisfaction client , notre client se donne pour mission de réinventer l'expérience bancaire au quotidien.

Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons leur futur(e) CTO (Chief Technology Officer).

🎯 Votre mission : Vision, Influence et Modernisation

Rattaché(e) à la direction et membre clé de l'écosystème managérial, votre rôle sera d'aligner la vision Business, le SI de distribution et les contingences du Groupe de manière convergente. Véritable leader d'influence, vous tiendrez une trajectoire technologique crédible dans la durée.

Vos principales responsabilités s’articulent autour de 6 grands axes :

  • Vision & StratĂ©gie : Traduire les enjeux stratĂ©giques et mĂ©tiers en une feuille de route technologique opĂ©rationnelle. Embarquer le COMEX sur les enjeux tech pour faire du SI un levier de diffĂ©renciation face Ă  la concurrence.
  • Gouvernance & Architecture : ĂŠtre le garant de l’architecture de la couche Front (validation des standards, contrats d'interfaces API-first, Cloud AWS, DevSecOps) et co-piloter la gouvernance d'architecture (Design Authority) avec la filiale informatique du Groupe.
  • Leadership & Management : Manager et faire grandir une Ă©quipe interne d'experts (Architectes, Engineering Managers Front, Head of Delivery, Lead Platforms) et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes mutualisĂ©es du Groupe autour des prioritĂ©s de l'entreprise.
  • Pilotage du Delivery & Run : Diriger le delivery des projets digitaux , challenger les estimations (dĂ©lais, coĂ»ts, qualitĂ©) et moderniser l'expĂ©rience dĂ©veloppeur (DevEx) en y intĂ©grant notamment des leviers liĂ©s Ă  l'IA.
  • Collaboration Produit & UX : Intervenir dès la phase d'idĂ©ation pour apporter la vision de la faisabilitĂ© technique et accĂ©lĂ©rer la mise sur le marchĂ©.
  • SĂ©curitĂ© & ConformitĂ© : Veiller au respect des normes hautement critiques du secteur bancaire (RGPD, DSP2, exigences Groupe) en portant une culture Security by Design.

👤 Le profil que nous recherchons

Vos Hard Skills :

  • Architecture & Conception : MaĂ®trise des principes du DDD (Domain-Driven Design) , des architectures distribuĂ©es (Microservices, Event-Driven) et des patterns modernes (API REST, Messaging). La connaissance de TOGAF est un plus.
  • Écosystème Tech : Une solide culture de la stack Java-Spring Boot / TypeScript / Node.js / React , ainsi que des concepts Cloud (AWS) et Infrastructure-as-Code.
  • Pratiques Engineering & Ops : Forte exigence sur l'industrialisation CI/CD (GitHub) , le DevSecOps , la stratĂ©gie de tests et la culture de l'observabilitĂ©/performance.
  • Enjeux Sectoriels : Solide connaissance des contraintes du secteur bancaire (sĂ©curitĂ©, conformitĂ©, forte disponibilitĂ©, rĂ©silience).

Vos Soft Skills :

  • Leadership d'influence : Vous excellez dans les environnements matriciels et complexes. Vous savez fĂ©dĂ©rer des Ă©quipes multi-entitĂ©s (mĂ©tier, produit, tech interne et Ă©quipes mutualisĂ©es Groupe).
  • Communication Executive : Capable de vulgariser des sujets technologiques complexes, vous prĂ©sentez des reportings clairs et orientĂ©s dĂ©cision face Ă  un niveau exĂ©cutif (Comex).

Expérience requise :

  • Vous justifiez de 10 ans et plus d'expĂ©rience dans la tech , dont au moins 5 ans sur des fonctions de direction technologique ou d'architecture.
  • Une expĂ©rience dans un contexte bancaire, assurantiel, fintech ou sur un service critique Ă  forte contrainte SI est impĂ©rative.
Licorne Society

About Licorne Society

Licorne Society est un cabinet de recrutement expert de l'accompagnement des

entreprises du digital, de la Tech, des startups et scale-ups.

Nous accompagnons les entreprises et startups sur 4 grands volets de recrutements :

- Executive Search : CEO, CMO, COO, CTO, Directeur Général...

- Tech : Développeurs, Data, DevOps...

- Marketing & Sales : Growth, Account Executive, Key Account Manager, Responsable Commercial...

- Opérations : Supply Chain, Finance, Operations Manager.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
2020
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