Job Description

Alteo is looking for a CTO for a permanent position based in Montreal.

*** Hybrid Work ***

As part of a well-established small-to-medium-sized business with strong growth potential, you will play a key role in aligning technology with business needs. Your technical expertise and entrepreneurial spirit are major assets in taking the company to its next stage of growth. You will be responsible for building and managing a small software development team.

Responsibilities:

• Develop and execute short- and long-term technology strategies to support the company’s growth
• Lead software development efforts, including hiring and managing the team
• Develop and implement the systems and data security strategy
• Collaborate with the executive team to ensure alignment between the business strategy and the technology strategy
• Stay abreast of emerging technology trends
• Liaise with technology partners and vendors

Profile:

• DEC/BAC in IT, software engineering or equivalent
• 10+ years of experience in IT, ideally in software development
• 3+ years of experience in a similar role
• Strong knowledge of the latest technologies, security, and web standards
• Experience in designing, managing, and deploying SaaS applications
• Experience building and managing software development/R&D teams
• Experience in the Fintech industry (a plus)
• Strategic thinking with strong problem-solving skills
• Leadership, entrepreneurial spirit, results-oriented
• Team player, natural leader capable of guiding and developing team members
• Excellent interpersonal and communication skills

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Alteo est à la recherche d'un CTO pour un emploi permanent basé à Montréal.

*** Travail hybride ***

Au sein d'une PME déjà bien établie et à fort potentiel de croissance, vous jouerez un rôle clé pour aligner la technologie sur les besoins d'affaires. Votre expertise technique et votre esprit entrepreneurial sont des atouts majeurs pour faire passer la compagnie à sa prochaine étape de croissance. Vous serez en charge de bâtir et gérer une petite équipe de développement logiciel.

Responsabilités:

• Développer et exécuter la stratégie technologique à court terme et à long terme pour soutenir la croissance de l'entreprise
• Diriger les efforts de développement logiciel, y compris embaucher et gérer l'équipe
• Développer et exécuter la stratégie de sécurité des systèmes et des données
• Collaborer avec l'équipe de direction pour maintenir un lien cohérent entre la stratégie d'entreprise et la stratégie technologique
• Restez au courant des tendances technologiques émergentes
• Traiter avec des partenaires et fournisseurs de technologie

Profil:

• DEC/BAC en TI, génie logiciel ou l'équivalent
• 10+ années d'expérience en informatique, idéalement en développement de logiciels
• 3+ années d'expérience dans un rôle similaire
• Solides connaissances des dernières technologies, de la sécurité et des standards Web
• Expérience dans la conception, la gestion et le déploiement d'applications SaaS
• Expérience à bâtir et gérer des équipes de développement logiciel / R&D
• Expérience dans l'industrie Fintech (atout)
• Réflexion stratégique avec de grandes aptitudes à résoudre des problèmes
• Leadership, esprit entrepreneurial, orienté résultats
• Joueur d'équipe, leader naturel capable de guider et de développer les membres de l'équipe
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication