BS044PNB-115319
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique
Technique et spécialisé
Vacant
CST - Responsable adjoint matériel et assistant de prévention à la CRS N°82 Saint-herblain H/F
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En qualité de responsable adjoint du matériel (0,8) :
- Gérer et distribuer des équipements, l’habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l’immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc.),
- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques,
- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire,
- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objet parfois lourds tel que meubles, colis, marchandises, manutention,
- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.
- Assister le responsable dans l’organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du service matériel.
- Suppléer le responsable du matériel en son absence.
- Participer à l’entretien et aux opérations diverses du casernement. Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents. Veiller à l’entretien des espaces verts en lien avec l’unité support (CRS 42).
- Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements en lien avec l’unité support (CRS 42).
En qualité d’assistant de prévention (0,2), vos missions s’articulent autour de :
- La prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service,
- L’amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents,
- L’approfondissement dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
- La bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services,
- La participation aux travaux préparatoires du CHSCT.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service du matériel gère :
- le matériel et équipement de la compagnie
- l’armement individuel et collectif
- les équipements et matériels collectifs
- la gestion de l’armurerie collective et individuelle
- l’utilisation du logiciel GMMPN et LOG MI
Composition et effectifs du service
CRS 82 : 1 BCCS Responsable synergie matériel / garage + 1 CST responsable adjoint matériel + 1 BCCS + 1 BCCN + 2 GPX
Liaisons hiérarchiques
Commandant et officiers de la CRS 82 –Responsable synergie matériel/garage
Liaisons fonctionnelles
Le Service Général et le Secrétariat de la CRS 82 - Service patrimoine de la CRS 42 - Fournisseurs extérieurs – autres unités CRS
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Service matériel mutualisé avec la compagnie existante sur le sitepour sa partie patrimoine.
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et polyvalence,
- Etre habilité GMMPN,
- Possibilité d’accompagner l’unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.
- En déplacement uniquement pour les fonctionnaires : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
- Régime horaire : 40H30 générant 29 RTT.
Qui contacter ?
Le secrétariat de la CRS N°82 : crs82-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
Tph : 02-21-68-30-85 / 07-85-70-03-46
Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service
Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / à acquérir
Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
niveau maîtrise / à acquérir
Connaître les méthodes d'analyse de risque et diagnostic
niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise / à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
Savoir accueillir
niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Niveau 4 Baccalauréat
Confirmé
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS N° 82 - 1 place du maquis de Saffré 44800 Saint-Herblain
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Intervention technique et logistique
Ressources humaines
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG001 : Responsable de la logistique
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERGRH023 : Chargée / chargé de la prévention des risques professionnels
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG001A : Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
GRH010A : Chargé de la prévention des risques professionnels
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2
CODE UO : 44CR8200
CODE US : 44CR8201
Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;
2° de l’article L332-2
Non
Oui
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
CRS N°82 SAINT-HERBLAIN - 1 place du Maquis du saffré - 44800 SAINT-HERBLAIN
CRS N°82 SAINT-HERBLAIN
30/04/2026
crs82-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
