Job Description

Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / Kommunikation

Fachabteilung:Communications & Corporate Social Responsibility

Gesellschaft:Mercedes-Benz Korea Limited

Standort:Mercedes-Benz Korea Limited, Seoul Square, Seoul

Startdatum:01.12.2026

Veröffentlichungsdatum:27.10.2026

Stellennummer:MER00049WX

Arbeitszeit:Vollzeit

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Aufgaben

[ENG]

Strategic Planning of CSR Initiatives

• Clearly understand the objectives of MB CSR initiatives and the framework agreement of CSR Committee co-signed by partner companies as a long-term commitment
• Research and analyze the trends and needs to come up with new suggestion and ideas
• Develop CSR strategy that can enhance the company’s reputation effectively as a responsible corporate citizen
• Evaluate the social impact of CSR initiatives, ensuring data-driven continuous improvement

Fund management and administration

• Plan and manage the entire CSR budget of Mercedes-Benz CSR Fund
• Oversee the planning, allocation, and execution of the entire CSR budget of Mercedes-Benz CSR Fund, ensuring maximum efficiency and alignment with the strategic objectives of the CSR initiatives
• Seek the budget approval from HQ BoM (Board of Management) and Top management as well as CSR Committee
• Partner with the dealer network in line with the fund collecting scheme and share the mission and vision to drive engagement, streamline financial administration, and maximize collaborative synergy
• Organize the CSR Committee on quarterly basis to present the planning and acquire approval for the upcoming programs

Communications and Implementation

• Take a professional lead in the implementation of CSR projects
• Act as the primary point of contact and build high-trust relationships with external stakeholders, including local governments, regulatory authorities, and public sectors.
• Identify problems and analyze potential issues relating overall CSR activity execution
• Lead the development, roll-out, and optimization of online platforms to enhance public communication and amplify brand awareness regarding CSR achievements

Compliance

• NGO Governance: Manage the operational governance of partner NGOs and executing agencies, ensuring transparency, accountability, and alignment with Mercedes-Benz’s ethical standards.
• Legal & Regulatory Compliance: Monitor and ensure that all CSR activities and fund disbursements strictly adhere to relevant local laws, tax regulations, donation guidelines, and NGO-related ordinances.
• Integrity Standards: Consistently uphold and enforce internal compliance regulations, the Mercedes-Benz Standards of Business Conduct, and core corporate values: Passion, Respect, Integrity, and Discipline.

[KOR]

Strategic Planning of CSR Initiatives

• Mercedes-Benz CSR 활동의 목적과 파트너사가 공동 서명한 CSR Committee(Framework Agreement)을 명확히 이해하고, 장기적인 CSR 방향성 및 운영 원칙에 반영
• 사회적 트렌드 및 이해관계자의 니즈를 조사·분석하여 신규 CSR 프로그램 및 아이디어 발굴·제안
• 책임 있는 기업시민으로서 회사의 명성과 사회적 가치를 효과적으로 제고할 수 있는 CSR 전략 수립
• CSR 활동의 사회적 영향 및 성과를 평가하고, 데이터에 기반한 지속적인 프로그램 개선 추진

Fund management and administration

• Mercedes-Benz CSR Fund 전체 예산 수립 및 관리
• CSR 전략 및 사업 목표에 부합하도록 전체 예산의 계획, 배분 및 집행을 총괄하고 예산 운영의 효율성 제고
• CSR 기금 및 프로그램 운영과 관련하여 본사 BoM(Board of Management), 경영진 및 CSR Committee의 예산 승인 절차 수행
• CSR 기금 조성 체계에 따라 딜러 네트워크와 협력하고 CSR 미션과 비전을 공유하여 참여도를 높이는 한편, 재무 행정의 효율성 및 협업 시너지 강화
• 분기별 CSR Committee를 운영하고 향후 프로그램 및 사업계획을 보고하여 필요한 의사결정 및 승인 획득

Communications and Implementation

• CSR 프로젝트의 효과적인 실행을 위한 전문적 리드 및 전반적인 프로젝트 운영 총괄
• 지방자치단체, 규제기관 및 공공기관 등 주요 외부 이해관계자의 핵심 커뮤니케이션 창구 역할을 수행하고 신뢰 기반의 협력관계 구축
• CSR 사업 전반의 실행 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 잠재적 이슈를 사전에 식별·분석하고 대응방안 마련
• CSR 성과에 대한 대외 커뮤니케이션 및 브랜드 인지도 강화를 위한 온라인 플랫폼의 개발, 도입 및 고도화 주도

Compliance

• NGO 거버넌스 관리: 파트너 NGO 및 사업 수행기관의 운영 거버넌스를 관리하고, 투명성·책임성 및 Mercedes-Benz의 윤리 기준 준수 여부 점검
• 법률 및 규제 준수: 모든 CSR 활동 및 기금 집행이 국내 관련 법령, 세무 규정, 기부 관련 지침 및 NGO 관련 규정을 준수하도록 지속적으로 모니터링 및 관리
• 기업 윤리 및 내부 기준 준수: 사내 컴플라이언스 규정과 Mercedes-Benz Standards of Business Conduct를 준수하고, Passion, Respect, Integrity, Discipline의 핵심 가치가 CSR 업무 전반에 일관되게 적용되도록 관리

Qualifikationen

[ENG]

Education

• Bachelor’s degree

Experience

• Min 3 years of business experience in Sales / Customer sentiment/ CSR or PR

Specific knowledge

• Excellent communication skill both in English & Korean
• Ability to work under constant deadline pressure and manage multiple projects
• Data analysis and strategic planning skills
• Self-motivated and result-driven attitude
• Excellent interpersonal skills
• Proficiency knowledge in auto industry

[Other Information]

Recruitment Process - Mercedes-Benz Korea follows a structured recruitment process consisting of the following steps:

1) Document Screening

2) Personality & aptitude test

3) First Interview

4) Second Interview

5) Offer Discussion

6) Final Selection

Recruitment Notice

• Applicants may apply for only one position currently open at Mercedes-Benz Korea (duplicate applications are not allowed).
• Only candidates who have no restrictions on overseas travel are eligible to apply. (For male applicants, military service must be completed or exempted.)
• Applicants eligible for employment protection (e.g., veterans, persons with disabilities) will be given preference in accordance with relevant laws.
• Mercedes-Benz Korea conducts its recruitment process in compliance with Article 7 of the Equal Employment Opportunity Act.
• If any information provided in the application or during the recruitment process is found to be false, unverifiable by documentation, or if fraudulent documents are submitted, the offer may be revoked or the applicant may face disadvantages in the process.
• In accordance with Article 11 of the Fair Hiring Procedure Act, applicants may request the return of submitted documents. However, documents submitted via the company website or email, or those voluntarily provided without the company’s request, are not subject to return.

[KOR]

Education

• 학사 이상 필수

Experience

• 영업, 고객 인사이트/고객 경험, CSR 또는 PR 관련 업무 경력 3년 이상

Specific knowledge

• 한국어 및 영어 기반의 우수한 커뮤니케이션 역량
• 지속적인 일정 및 마감 압박 속에서도 다수의 프로젝트를 동시에 효과적으로 관리할 수 있는 역량
• 데이터 분석 및 전략적 기획 역량
• 주도적으로 업무를 수행하고 성과 달성을 추구하는 업무 태도
• 다양한 내·외부 이해관계자와 효과적으로 협업할 수 있는 우수한 대인관계 역량
• 자동차 산업에 대한 높은 이해도 및 관련 지식

[안내사항]

채용 프로세스 : 메르세데스-벤츠 코리아는 다음 단계로 구성된 체계적인 채용 절차를 따릅니다

• 서류 전형 - 인적성 검사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종 합격

채용 안내사항

• 메르세데스 벤츠 코리아의 진행 중인 포지션 중 1개 포지션만 지원 가능합니다. (중복지원 불가)
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다. (남성의 경우 병역을 마치거나 면제된 자)
• 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거 우대합니다. (서류 지원 시 취업보호 대상자 증명서 등 제출)
• 메르세데스-벤츠 코리아는 남녀고용평등법 제7조에 의거하여 채용절차를 진행하고 있습니다.
• 지원서 및 전형 절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 또는 허위 서류를 제출하신 경우에는 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
• 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상이 아닙니다.

Benefits

Mit­arbeiter­handy möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Mit­arbeiter Events

Park­platz

Kantine, Café

Gute An­bindung

KontaktMercedes-Benz Korea Limited

9th Fl., Seoul Square08760 SeoulDetails zum Standort

Kangmin Lim E-Mail: kangmin.lim@mercedes-benz.com

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