GML-HR

CS Accommodation A/S - Projektleder - Offshore- og maritime projekter

GML-HR  •  Esbjerg, DK (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Projektleder - Offshore- og marineprojekter

Kan du se dig selv som projektleder i en vækstorienteret virksomhed, hvor du får ansvar for spændende offshore- og marineprojekter – og samtidig kan være med til at præge processer, struktur og daglig drift?

Så er det måske dig, vi søger til CS Accommodation i Esbjerg. Virksomheden oplever stigende aktivitet og styrker derfor organisationen med en erfaren og selvstændig projektleder.

CS Accommodation – Improving life at sea

CS Accommodation A/S leverer komplette indkvarteringsfaciliteter til offshore- og marineindustrien. CSA’s mission lyder: Improving life at sea – skabe sikre, komfortable og funktionelle rammer for offshore-personale, og virksomheden har således stor erfaring med indretning og etablering af de områder, hvor besætning og offshore‑personale bor, arbejder, spiser og opholder sig.

Virksomheden har gennem årtier udviklet sig til en global leverandør, der håndterer alt fra små reparationsopgaver til store, komplekse nybyggerier, med stor know how inden for gulve, paneler, lofter, døre, møbler, vådrum, teknisk isolering, køkken- og spisefaciliteter, som lever op til særlige standarder og krævende miljøer. CSA’s særkende er kvalitet & håndværksstolthed, sikkerhed og struktur, fleksibilitet og en dynamisk og agil organisation. Virksomheden er i vækst og i gang med en spændende proces, hvor organisationen styrkes og processer optimeres. Læs mere på: www.cs-a.com

Ansvar for spændende projekter

Som projektleder hos CSA får du en nøgleposition i en nichevirksomhed, der arbejder med aptering og indkvarteringsløsninger til offshore- og marine-sektoren. Du får ansvar for dine egne projekter – fra opstart til levering – og bliver en vigtig del af et team, hvor samarbejde, kvalitet og fleksibilitet er i fokus.

Projekterne varierer i omfang og varighed og afvikles nogle gange, mens site er i drift - andre gange i forbindelse med større renoveringer i dok/havn. Der arbejdes efter internationale maritime regelsæt og direktiver med stor fokus på sikkerhed, kvalitet og klassificerede og certificerede materialer.

Du får en hverdag med korte beslutningsveje, stor handlefrihed og mulighed for at sætte dit personlige præg på både projekter og interne processer.

Dine primære opgaver bliver:

  • Planlægning, styring og gennemførsel af egne projekter og dermed sikre, at projekter leveres til tiden, med rette kvalitet og god økonomi.

  • Involvering i tilbudsgivning, indkøb og ressourceallokering

  • Koordinering med kunder, leverandører og interne teams

  • Opfølgning på fremdrift, tid, ressourcer, økonomi og kvalitet

  • Bidrage til løbende procesoptimering samt udvikling af arbejdsgange, materialevalg og logistik

  • Daglig kontakt og koordinering med on-site supervisors, produktion og eksterne samarbejdspartnere

  • Sikre sikkerhed, struktur og dokumentation gennem hele projektet

  • Rejseaktivitet ca. 30 dage årligt (kan dog variere).

  • Arbejdssted Esbjerg.

Din baggrund

Vi søger en erfaren projektleder gerne med erfaring fra offshore- eller marineprojekter, hvor du har arbejdet inden for aptering, interiør eller tekniske installationer. Vi ser gerne, at du har en uddannelse som ingeniør, konstruktør eller maskinmester.

Du har et godt drive, arbejder struktureret og skaber fremdrift i dine projekter. Du er proaktiv og løsningsorienteret og har altid blik for kvalitet og detaljer. Du er god til at holde dine stakeholders informeret og har generelt gode kommunikative færdigheder. Taler og skriver dansk og engelsk på et professionelt niveau.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at planlægge og gennemføre projekter i krævende omgivelser med f.eks. begrænset plads, støjrestriktioner og høje sikkerhedskrav.

Du kan forvente

  • En central rolle, hvor du får reel mulighed for at præge udviklingen i en mindre, vækstorienteret virksomhed

  • Høj grad af selvstændighed og ansvar, med plads til at tage beslutninger og drive projekter i mål

  • En flad organisation med korte beslutningsveje, hvor dialogen er uformel og samarbejdet tæt

  • Fagligt stærke og hjælpsomme kolleger, der står klar med sparring og støtte, når du har brug for det

  • En varieret projektportefølje, der giver både faglige udfordringer og muligheder for personlig udvikling

  • En arbejdsplads med stærke værdier, hvor kvalitet, sikkerhed og ordentlighed altid er førsteprioritet.

Skal du med på holdet i en vækstorienteret virksomhed?

CS Accommodation samarbejder med konsulentfirmaet GML om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Partner Søren Laigaard-Andersen på 2074 4492. Enhver henvendelse behandles fortroligt.

GML-HR

About GML-HR

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:

• Energy

• Production industry

• FMCG

• Retail

Recruitment

We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.

We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.

Organisational Development and Management Training

We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.

Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Kolding, DK
Year Founded
2010
Website
gml-hr.dk
Social Media