
BA078PNC-120412
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Administratif
Vacant
CPN ST-QUENTIN-EN-YVELINES - Gestionnaire du Bureau d'Ordre et d'Emploi (BOE)
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Gestion des congés et heures supplémentaires au fil de l’eau sur le logiciel GesTT
Gestion des congés prévisionnels demandés par la DIPN78
Coordination des effectifs (mise en place des services d’ordre et opérations diverses, gestion des services extérieurs)
Rédaction des notes de service et fiches SO
Gestion des demandes de stages et habilitations
Gestion des CET
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion opérationnelle de la CPN SAINT QUENTIN EN YVELINES.
Composition et effectifs du service
2 brigadiers-chef
2 AAP 2ème classe
Liaisons hiérarchiques
Le chef de service
Le chef du service local de sécurité publique et son adjoint
Le responsable du BOE
Liaisons fonctionnelles
la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du 78 et autres services de police
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur et sens de l’organisation
Réserve et discrétion professionnelle
Connaissances en bureautique requises
Régime hebdomadaire 40h30 (25CA – 29 RTT)
Horaires variables sur des cycles de 28 jours calculés sur une moyenne journalière de 08h06
Qui contacter ?
Le Bureau des Ressources Humaines : dipn78-elancourt-em-bls-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis
Savoir-être
savoir communiquer - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en avant sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Non renseigné
L'envoi du CV est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CPN Saint Quentin en Yvelines 1 boulevard Bernard Grégory 78990 Élancourt
Domaine(s) fonctionnel(s)
AFFAIRES GENERALES
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ASSISTANT D’ADMINISTRATION GÉNÉRALE - ADAM004
GRH007A
RIME FPEGRH06
RMFP : ERGRH011
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Non
Non
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
CPN Saint Quentin en Yvelines 1 boulevard Bernard Grégory 78990 Élancourt
ELANCOURT
01/01/2026
dipn78-elancourt-em-bls-rh@interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.