Hay puestos de Country Manager en los que llegas para gestionar lo que ya existe.
Este no es uno de ellos.
Desde Grupo Clave estamos buscando para una multinacional tecnológica especializada en el sector asegurador a la persona que lidere su negocio en España y Portugal.
Y buscamos a alguien con ganas de construir.
De abrir mercado.
De activar relaciones.
De sentarse delante de un CTO y saber de qué está hablando.
Y, sobre todo, de convertir oportunidades en negocio.
La posición reporta directamente a Dirección General y tendrá responsabilidad real sobre la estrategia, el crecimiento y el P&L de Iberia.
¿Qué vas a hacer?
Liderar Iberia como si fuera tu propio negocio.
Eso implica definir la estrategia comercial, desarrollar nuevas cuentas, hacer crecer las existentes y representar a la compañía frente a los principales actores del sector asegurador.
Pero hay algo importante:
Este no es un Country Manager de despacho.
Más del 50 % de la posición tiene componente comercial.
Queremos a alguien que salga al mercado, genere pipeline, abra puertas, negocie y cierre.
No a alguien que espere a que las oportunidades lleguen.
Entre tus responsabilidades estarán:
Y aquí viene el filtro importante.
Necesitas conocer el sector asegurador.
No de oídas.
Buscamos a alguien que haya trabajado con aseguradoras o mutuas, entienda cómo compran, cuáles son sus retos tecnológicos y quién toma las decisiones.
Puede que hoy seas:
Country Manager, Sales Director, Business Development Director, Client Partner, Account Director, Insurance Practice Lead...
O quizá vengas de una aseguradora o mutua después de haber pasado por consultoría tecnológica.
El título nos importa bastante menos que una cosa: que tengas red, capacidad comercial y hayas cerrado negocio de verdad.
Nos encajará especialmente alguien con:
¿Qué ofrecemos?
Una posición donde realmente puedas dejar huella.
No vas a recibir un guion cerrado sobre cómo tiene que crecer Iberia.
Vas a tener autonomía para construir la estrategia, tomar decisiones y darle tu propia forma al mercado, con el respaldo de una estructura internacional detrás.
Condiciones:
Si llevas años trabajando en seguros, tienes perfil comercial y te apetece dejar de ejecutar la estrategia de otros para empezar a construir la tuya, inscribete!

At Grupo Clave, we’ve been helping companies for over 35 years to stop improvising in HR and start managing it with strategy, structure, and a long-term vision. We’re not your typical consultancy. We’re a team that rolls up its sleeves with you, speaks plainly, and turns human resources into a competitive advantage.
We offer comprehensive services in HR consulting, training and development, selection and headhunting, international recruitment, legal services, and labor management. All connected. All aligned. All designed to help your company grow through its people.
Our approach blends technical expertise, proximity, and agility. We get involved with you, help you make data-driven decisions, and design plans that work.
We’re here for companies that won’t settle for quick fixes or empty speeches. For teams that want to move forward. For leaders who know their company’s future is built from the inside out.
And we make it happen. With impact. With purpose. With HR that works.