セールスアドバイザー(パートタイム)募集
COS(コス)京都エリア*2026年6月中旬POP-UPオープン予定!オープニングスタッフ募集!
COSでは、2026年6月中旬に京都エリアで期間限定のPOP-UPストアをオープン予定です。
新しい店舗で、私たちと一緒にブランドをつくり上げていく**パートタイム(週20時間未満/週30時間未満勤務)**のセールスアドバイザーを募集しています!
職務内容
この職種では、**パートタイム(U20/U30)**での勤務が可能です。
週末や夜間のシフトが含まれる場合があります。
また、 2026年6月初旬から9月13日まで勤務可能な方を募集しております。
COS Japanチームの一員として、ともに成長し、ブランドを支えてくださるセールスアドバイザーをお待ちしております。
主な業務内容:
求める人物像:
そんなあなたのご応募をお待ちしております。ぜひ、COSにご応募ください。
応募資格
勤務時間・休日
外国籍の方について:
給与
パートタイム(PT)
時給:1,204円
交通費支給:1日あたり最大1,130円
勤務時間
シフト制(07:30~20:30の間、週末・夜間シフトを含む)
パートタイム ( PT)
U30(短期勤務/学生可):
週4~5日勤務、週20~29時間勤務
U20(短期勤務/学生可):
週3~4日勤務、週4~19時間勤務
※勤務スケジュールは4週間ごとに更新されます
福利厚生(Benefits & Perks)
社員割引制度
交通費支給(会社規定の上限あり)
制服支給
ストアマネージャーなどのキャリアアップの機会
*短期勤務の場合、一部の福利厚生は対象外となる場合があります

Founded in 1947, H&M Group is a global design company with ~4,702 stores in 76 markets and 56 online markets. At H&M Group, we believe in making great design available to everyone. It’s essential in everything we do. Our family of brands and business ventures offer customers around the world a wealth of fashion, beauty, accessories and homeware, as well as modern menus with fresh and local produce at some of the brands’ in-store eateries.
But design is so much more than just products; it’s about clever design processes, efficient product flows, creating experiences that enrich, and smart solutions that benefit all our customers.
Sustainability is always at the core of our business. Not only because we like to do what’s right — but it’s also beneficial for our business. We will continue to push for change and lead the way towards a more inclusive and sustainable fashion future.
Do you want to join us? We will trust you with great responsibility right from the start, reward a passionate mindset and encourage an entrepreneurial spirit. When you start a career with H&M Group, there’s no limit to where it can take you.
H&M Group's Moderation Policy:
Welcome to H&M Group’s official LinkedIn page. Ask questions, exchange ideas and meet members and employees from all over the world.
This page is moderated daily and we always do our best to answer each one of you in a timely manner. Please remember to keep a friendly tone and in line with LinkedIn’s legal terms at https://www.linkedin.com/legal/user-agreement
Comments and posts that contain foul language, are off-topic or unnecessarily rude will be deleted. We also encourage you to report any inappropriate content.
We use an external tool to handle the comments on our page, so please note that your comments can be stored. For questions, please contact our team at info@hm.com.