Wil jij als Corporate Recruiter zichtbaar bijdragen aan de groei van Ten Brinke? In deze rol krijg je de ruimte om het recruitmentproces voor Nederland zelfstandig vorm te geven: van wervingsstrategie en sourcing tot selectie, aanbieding en een goede start voor nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met directies, vestigingen, HR en marketing en weet als geen ander de juiste match te maken tussen kandidaat, functie en de cultuur van Ten Brinke. Dat vraagt om ondernemerschap, eigenaarschap, betrokkenheid en een praktische no-nonsense aanpak.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Wat bieden wij jou?
Herken jij jezelf?
Wil jij meebouwen aan de verdere groei van Ten Brinke en impact maken binnen een ambitieuze organisatie? Dan maken we graag kennis met je.
Over Ten Brinke
Ten Brinke is een internationaal succesvolle onderneming in projectontwikkeling, bouw en assetmanagement. We zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een platte, praktische cultuur. Bij ons krijg je ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en met eigen ideeën bij te dragen aan onze groei. We werken betrokken samen, vieren successen met elkaar en houden van duidelijkheid, snelheid en een no-nonsense manier van werken. Jouw vaste werkplek is ons hoofdkantoor in Varsseveld, maar je bent ook regelmatig aanwezig bij onze vestigingen om de organisatie, functies en collega’s goed te leren kennen.
Klaar voor jouw volgende stap?
Klik op de sollicitatieknop om te solliciteren. Vragen of meer informatie? Neem contact op met onze collega Max Willing:
📞 +49 151 26712167
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

Ten Brinke is an internationally successful company in the fields of project development, construction and asset management. In almost 120 years, Ten Brinke has grown into a construction development company with offices in the Netherlands, Germany, Spain, Portugal and Greece that is familiar with all aspects of the real estate market. Together with around 1,200 employees, we work on a large number of projects and we generate an average annual turnover of approximately one billion euros. We are a true family business and this reflected our values and our flat organizational structure. Fulfilling the personal wishes and requirements of our customers and/or partners is our highest priority. In doing so, we strive for a smooth handling of all (construction) processes.