Job Description

Jij bent succesvol wanneer:

• Vacatures kwalitatief goed en op tijd zijn ingevuld
• Managers jou zien als volwaardig sparringpartner
• Je overzicht houdt, ook wanneer het tempo hoog ligt
• Je makkelijk schakelt tussen verschillende vacatures en locaties
• Je energie krijgt van contact met kandidaten en collega’s

Wat breng jij mee?

• Een aantal jaar ervaring in Recruitment
• Je bent een scherpe interviewer en weet de juiste match te maken
• Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels
• Je staat stevig in je schoenen en bouwt makkelijk relaties op
• Je durft initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken
• Je bent energiek, doelgericht en een echte teamspeler

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.736 en €4.500 (op basis van 40 uur)
• Een contract voor 32 tot 40 uur per week
• 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• à la carte budget (keuze uit 13 extra vrije dagen, 6,24% extra salaris of een combinatie)
• Laptop en telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen DHL Express
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 40 km enkele reis (€ 0,23 per km)
• Tot 1 janauari 2027 is hybride werken mogelijk maar minimaal 3 vaste dagen op ons kantoor te Schiphol Zuidoost (Anchoragelaan), na 1 januari 2027 werken wij 4 vaste dagen op kantoor.
• Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.”
• Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Telefonisch contact met een recruiter – een korte kennismaking
2. Equalture games – een online competentiecheck
3. Eerste gesprek op locatie – kennismaking en verdieping van de rol
4. Tweede gesprek op locatie – verdere verdieping en team fit
5. Welkom bij DHL Express – tijd om te starten

Solliciteer en bouw met ons mee aan de toekomst van DHL Express. Misschien zit jij binnenkort aan de andere kant van de sollicitatietafel.