Zoek jij de baan van je leven? Wij hebben plek voor een bevlogen collega met passie voor het recruitmentvak die met ons het verschil wil maken!
Als recruitmentteam hebben we de afgelopen jaren veel ontwikkelingen doorgemaakt en zijn wij trots op wat wij als team hebben bereikt; we hebben ons recruitmentproces slimmer en effectiever ingericht, een frisse wervingsaanpak ontwikkeld voor onze doelgroepen én nemen de regie op externe inhuur. Met jaarlijks zo’n 350 vacatures, meer dan 4.000 sollicitanten en uitdagende projecten rondom ziekenhuisbrede thema’s, innovatie en digitalisering is geen dag hetzelfde. Met veel energie en vernieuwende ideeën staan wij klaar om de uitdagingen van de krapper wordende arbeidsmarkt aan te gaan!
In de rol van corporate recruiter binnen ons ziekenhuis ben jij dé schakel in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s. Je adviseert leidinggevenden rondom de werving & selectie, schrijft de vacaturetekst, zorgt voor de juiste candidate experience en borgt het selectie- en aannameproces. Daar stopt het niet; ook onboarding krijgt een steeds prominentere plek, omdat een goede start het verschil maakt.
Elke recruiter werkt voor eigen accounts, zo ben jij het vaste gezicht en kun je steeds gerichter adviseren, werven en selecteren. De accounts zijn divers; het gaat zowel om zorg- als staffuncties. Naast de werkzaamheden rondom werving & selectie neem je deel aan projecten en werk je nauw samen met HR collega's van andere disciplines. Kortom, een veelzijdige functie waarin je volop samenwerkt, jouw ideeën kunt delen en het verschil kunt maken binnen een energiek team!
Ben jij een echte communicator en volwaardig sparringpartner? Pak jij met overtuiging het eigenaarschap van jouw vacatures op waarbij je van nature het overzicht bewaakt? En sta je in de startblokken om met ons de toekomstige uitdagingen aan te gaan? Dan maken wij graag kennis met jou!
Solliciteren naar de vacature van corporate recruiter? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Nikki Verhoogt, Teamleider Recruitment.
Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over de procedure? Nikki Verhoogt, Teamleider Recruitment (06 - 51 28 28 50) helpt je graag.
Solliciteren kan tot en met 20 april. Wacht echter niet met solliciteren tot deze datum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.
Reinier de Graaf levert al bijna acht eeuwen zorg aan de inwoners van Delft en omgeving. Bij ons werken ruim 2.600 medewerkers, onder wie meer dan 200 medisch specialisten en bijna 800 verpleegkundigen. Ongeveer 450.000 mensen kunnen voor zorg in hun directe omgeving een beroep doen op ons ziekenhuis, dat beschikt over 481 bedden. We zijn een breed basisziekenhuis, met extra aandacht voor de zorg voor moeder en kind, ouderen en oncologiepatiënten.
Onze hoofdlocatie is in Delft, we hebben een vestiging in Voorburg en buitenpoli’s in Naaldwijk en Den Haag-Ypenburg. Daarnaast hebben we twee expertisecentra, de Polikliniek Jeugd en Alcohol en het Delfts Allergie Centrum, en staat onze IVF-kliniek (inter)nationaal bekend om haar expertise. Reinier de Graaf maakt samen met het HagaZiekenhuis en het LangeLand Ziekenhuis deel uit van de Reinier Haga Groep. Als oudste ziekenhuis van Nederland staan we voor het bieden van de juiste zorg, op de juiste plaats, op het juiste moment.
