Job Description

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Corporate Governance & Shareholder Relations Specialist (f/m/d)

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date

Permanent | Flexible

Job ID: 11457

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Ich stelle sicher, dass Entscheidungen von Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschaftern rechtssicher, professionell und effizient vorbereitet, begleitet und umgesetzt werden.

Das macht diesen Job für mich interessant: Im Geschäftsführungsbüro arbeite ich unmittelbar mit der Geschäftsführung sowie den Gesellschaftern und dem Aufsichtsrat zusammen und erhalte Einblicke in strategische und unternehmenspolitisch relevante Themen. Ich steuere komplexe Prozesse, arbeite mit unterschiedlichsten Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und bewege mich in einem dynamischen Umfeld, das schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen und Organisationsstärke erfordert.

Was diese Position besonders macht, ist die Kombination aus hoher Eigenverantwortung, großer Sichtbarkeit und thematischer Vielfalt. Kein Tag gleicht dem anderen: Ich befasse mich mit komplexen Fragestellungen, koordiniere unterschiedliche Interessen und trage dazu bei, dass wichtige Entscheidungen effizient und auf belastbarer Grundlage getroffen werden.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung der rechtssicheren Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen von Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung und weiteren Unternehmensgremien,
• Steuerung und Koordination komplexer Entscheidungsprozesse auf höchster Unternehmensebene und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Gesellschaftern und Fachbereichen,
• Umfassende Beratung der Geschäftsführung zu Fragestellungen im Zusammenhang mit Gremien- und Entscheidungsprozessen,
• Eigenständige Erstellung von Beschlussvorlagen, Berichten, Präsentationen und Protokollen für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter,
• Begleitung strategisch relevanter Themen und Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit juristischem Schwerpunkt,
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre, in einem anspruchsvollen Unternehmens-, Beratungs- oder Verbandsumfeld,
• Ausgeprägtes juristisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche, regulatorische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten,
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Themen parallel zu steuern und Prioritäten sicher zu setzen,
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher (C2) und englischer Sprache (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse des Gesellschaftsrechts, der Corporate Governance und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen, Aufsichtsräten oder Gesellschaftern,
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also partially from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11457 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Carl Busch, work@50hertz.com
www.50hertz.com