Job Description

Entrerai all’interno della Direzione IT nel Team Custom Applications a cui sono affidate le attività di sviluppo e gestione di soluzioni custom basate su tecnologie e infrastrutture Microsoft.

Il gruppo Custom Applications è una risorsa consolidata all’interno dell’IT Corporate di Mapei e si occupa di sviluppare soluzioni software custom sia per le funzioni aziendali Corporate che Worldwide. E’ un gruppo vivace e fortemente orientato al risultato.

Principali attività

• Sviluppo di applicazioni

• Raccolta requisiti, analisi funzionale, sviluppo, testing

• Sviluppo di soluzioni basate su tecnologie Microsoft (C#, .NET Core, SQL Server, Blazor)

• Supporto alle soluzioni sviluppate

PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.

COMPETENZE RICHIESTE

• Formazione tecnica: diploma Tecnico/Scientifico e/o preferibilmente laurea in Informatica
• Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo su Blazor, Blazor Hybrid, XAML, Devops
• Conoscenzadelle seguenti tecnologie: SQL Server, Linguaggio C#, Framework .NET Core.
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo.

Completano il profilo: collaborazione, precisione, orientamento al risultato

COSA TROVERAI

In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza

Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglio professionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento

WELFARE & BENEFIT

• Smart working
• Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)
• Ticket Restaurant
• Assicurazione sanitaria e pensionistica
• Convenzioni aziendali
• Work-life balance
• Servizi aggiuntivi: palestra
• CCNL: Chimica Industria
• Inquadramento: livello B2
• Contratto previsto: indeterminato
• RAL prevista: a partire da 42.374,50 € in funzione di esperienza e competenze.
• Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.
• SEDE DI LAVORO: Milano

I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo

Fondata a Milano nel 1937, Mapei è un punto di riferimento globale nell’edilizia. Presenti in più di 40 Paesi, operiamo con oltre 100 stabilimenti a livello globale Il nostro team conta oltre 13.000 persone che ogni giorno lavorano per garantire soluzioni di eccellenza I 39 centri di ricerca, distribuiti e coordinati dalla sede centrale di Milano, sviluppano prodotti innovativi capaci di rispondere a qualsiasi necessità del settore delle costruzioni, con diverse linee di specializzazione.

SEI PRONTO A FAR PARTE DI UNA FORMIDABILE SQUADRA CON LA PASSIONE PER LE SFIDE? CANDIDATI E COSTRUISCI IL FUTURO CON NOI! https://www.mapei.com/it/it/lavora-con-noi

YOUR GROWTH SHAPES OUR FUTURE.

Nel nostro Codice Etico sono indicati fondamenti chiari: pari opportunità, uguaglianza di genere, inclusione delle persone con disabilità e valorizzazione delle diversità culturali. Crediamo che solo un ambiente accogliente e rispettoso permetta a tutti di esprimere il proprio potenziale trasformando le differenze in opportunità di crescita comune.

L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. (L. 903/77).