Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag Contractduur 2 jaar Uren per week 36 - 38 Maandsalaris €6.679,00 - €8.408,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 80109 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als coördinerend specialistisch inspecteur ben je een nieuwsgierige, zelfstandig werkende teamspeler met een hart voor veiligheid. Een gedreven toezichthouder die over de grenzen van de eigen discipline heen kan denken. Je kunt flexibel omgaan met veranderingen, beschikt over het nodige doorzettingsvermogen en neemt initiatieven. Een veiligheidskundige opleiding en/of ervaring is een pre. Verder ben je (mede) verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezicht op de defensieonderdelen met betrekking tot sociale en fysieke veiligheidsaspecten. Je hebt een breed takenpakket dat onder andere bestaat uit:

• Het uitvoeren van systeemgerichte onderzoeken: hierbij doe je onderzoek in de praktijk en beoordeel je het achterliggende veiligheidsmanagementsysteem. De waarnemingen leg je vast in een beknopt rapport en de uitkomsten bespreek je met de commandant. Je kan hierbij optreden als teamlid of als teamleider.
• Het in teamverband doen van thematische onderzoeken en voorvalsonderzoeken.
• Je adviseert over op te zetten onderzoeken, doet voorstellen en werkt (deel)onderzoeksplannen uit.
• Als projectleider ben je in staat omvangrijke thematische- en voorvalonderzoeken op methodische wijze uit te voeren. Deze onderzoeken zijn defensiebreed, met betrokkenheid van uiteenlopende disciplines en mogelijk zelfs onderzoekers uit andere landen. Je bent verantwoordelijk voor het verloop en de kwaliteit van het onderzoek.
• Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van het onderzoeksteam en hou je hierbij oog voor de individuele ontwikkeling van de teamleden.
• Je vormt je een zelfstandig oordeel over de bevindingen uit het onderzoek: weegt hiertoe de aangedragen feiten op relevantie, belang en samenhang.
• Je bent in staat helder en op gestructureerde wijze over (de uitkomsten van de) onderzoeken te rapporteren.
• Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de effectiviteit van de afdeling . Je houdt hiertoe actuele ontwikkelingen, methoden, technieken en producten bij, beoordeelt wat deze voor de inspectie kunnen betekenen en past deze toe.
• Je participeert in IVD-brede trajecten gericht op de jaarplanningscyclus en/of de verdere ontwikkeling van de IVD.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau: - WO werk- en denkniveau;

Opleidingsrichting en/of vakkennis:

• WO: relevant voor toezicht of opsporing dan wel relevant voor de sector of het aandachtsveld;
• wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's; ruime of diepgaande / specialistische kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis en vaardigheden voor het ontwikkelen van (innovatieve) methoden en technieken voor toezicht en opsporing;

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die door opleiding en ervaring de technische aspecten van ongevallen kan onderzoeken. De kandidaat moet namelijk in staat zijn om subject matter experts uit te dagen en rapportages te beoordelen.

Kennis en ervaring

• Brede (en gespecialiseerde) kennis van het eigen toezichtgebied en inzicht in aanpalende toezichtgebieden.
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen (deel-)toezichtgebied.
• Vaardigheid in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren.
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen
• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van toezichtbeleid, nieuwe ideeën en concepten.
• Inzicht in de specifieke kenmerken van Defensie is een pre.
• Inzicht in de verhoudingen binnen het toezicht in- en extern Defensie is een pre.
• Ruime ervaring in het doen van grote onderzoeken in een complexe en technische omgeving is een vereiste.
• Onderzoekservaring met kennis of affiniteit op de gebieden risicomanagement, veiligheidskunde en verandermanagement.
• Vaardigheid in het inhoudelijk en procesmatig vormgeven en uitvoeren van toezichtactiviteiten. Kan veiligheidsvraagstukken op systeemniveau benaderen en hierbij verschillende onderzoeksmethoden toepassen.
• Kennis op het gebied van onderzoek en oordeelsvorming.
• Kennis van het opstellen van onderzoeksplannen en –rapporten, rekening houdend met economische, ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en haalbaarheid.
• Vaardigheid in het overtuigend en onafhankelijk voeren van overleg op verschillende niveaus (zowel operationeel, tactisch als strategisch) met oog voor de verschillende verhoudingen. Je bent je bewust van eventuele afbreukrisico’s.
• Van nature flexibel en daardoor breed inzetbaar, accuraat en stressbestendig. Je gaat planmatig te werk en neemt kwaliteitsbewaking als uitgangspunt voor jouw handelen.
• Je bezit over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je weet hoe je effectief kunt communiceren en betrekt daar waar nodig relevante partijen.

Competenties

• Omgevingsbewust;
• Analyserend vermogen;
• Conceptueel denken;
• Plannen en organiseren;
• Organisatiegericht;
• Samenwerken;
• Nauwkeurig;
• Innovatief handelen;
• Oordeelsvorming.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13 Salarisomschrijving Gebaseerd op een 38-urige werkweek Maandsalaris €6.679,00 - €8.408,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar Minimaal aantal uren per week 36 Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

e Inspectie Veiligheid Defensie (IVD) is een rijksinspectie en is in 2018 opgericht om toezicht te houden op de veilige taakuitvoering en de naleving van wet- en regelgeving. Het betreft zowel fysieke als sociale veiligheid. Met haar toezicht bevordert de IVD het inzicht in veiligheidsrisico’s en het leren ten behoeve van een veilige taakuitvoering bij Defensie. Het toezicht strekt zich ook uit tot missiegebieden. Dit doet zij door zich deskundig en onpartijdig een beeld te vormen van de veiligeheid van de taakuitvoering van de defensieonderdelen . Ook beoordeelt de inspectie voorgenomen beleid en regelgeving op handhaafbaarheid. Tot slot signaleert en agendeert de inspectie tijdig relevante ontwikkelingen. De inspectie draagt met conclusies en aanbevelingen bij aan de verbetering van de veilige taakuitvoering. Zo wil de inspectie een meer responsieve toezichthouder zijn, die niet alleen toeziet op de naleving van (veiligheids)regels, maar ook in staat is om veiligheidsrisico’s te voorkomen. Dit doet ze door snel en effectief te reageren op signalen vanuit de defensieorganisatie en de samenleving, en deze te agenderen. De inspectie beschikt over toezichtinstrumenten en over methoden om de uitkomsten van het toezicht zo effectief mogelijk te laten leiden tot een veiligere taakuitvoering door de defensiemedewerkers. De inspectie heeft nadrukkelijk aandacht voor het opbouwen en onderhouden van een brede en actuele informatiepositie en voor een zorgvuldige analyse van het aldus ontstane beeld, zodat de begrensde capaciteit van de inspectie kan worden ingezet om maximaal verschil te maken.

De IVD is georganiseerd in twee afdelingen: de afdeling Onderzoek & Toezicht en de afdeling Strategie & Organisatie. De kernprocessen van de Afdeling Onderzoek & Toezicht bestaan onder meer uit het houden van toezicht en uitvoeren van onderzoeken naar voorvallen, thematische onderzoeken en systeemgerichte onderzoeken. Daarmee draagt de afdeling bij aan de missie van de IVD: het houden van onafhankelijk toezicht op Defensie met als doel een veilige taakuitvoering. De Afdeling Onderzoek & Toezicht bestaat uit twee onderzoeksmanagers, coördinerend specialistisch inspecteurs, (senior) inspecteurs en ondersteunend inspectiemedewerkers, en staat onder leiding van een hoofdinspecteur/ afdelingshoofd.

De inspectie ontwikkelt haar toezichtinstrumentarium gestaag verder en verbreedt haar handelingsrepertoire om de veilige taakuitvoering bij Defensie effectiever te ondersteunen en stimuleren.

Afdeling-URL

www.defensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

sollicitatiekd@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

sollicitatiekd@mindef.nl