Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €5.353,00 - €7.956,00 Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13 Niveau Master/doctoraal Vakgebied Natuur / milieu Vacaturenummer 78605 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Functieomschrijving

De verduurzaming van de Nederlandse industrie is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. Om de klimaatdoelen voor 2030 en 2050 te behalen zijn slimme innovaties, effectieve samenwerking en een sterke verbinding tussen beleid en uitvoering onmisbaar. Als Coördinator Themateam Industrie binnen het Energie-innovatieteam van RVO speel je hierin een centrale rol. Je brengt mensen, kennis en instrumenten samen en zorgt ervoor dat innovatieve oplossingen daadwerkelijk bijdragen aan een toekomstbestendige en duurzame industrie.

Waar jij aan werkt

Je werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van een samenhangende aanpak voor energie-innovatie binnen de industrie. Daarbij zorg je ervoor dat subsidieregelingen, beleidsdoelen en de behoeften uit de markt goed op elkaar aansluiten. Je hebt oog voor de uitdagingen waar de industrie voor staat, zoals netcongestie, investeringsvraagstukken en de beschikbaarheid van grondstoffen, en vertaalt deze naar een effectieve inzet van innovatie-instrumenten. Zo draag je bij aan projecten die de verduurzaming van de Nederlandse industrie versnellen.

Binnen het Energie-innovatieteam geef je inhoudelijke richting aan een team van experts en stimuleer je samenwerking, kennisontwikkeling en vernieuwing. Je bent hét aanspreekpunt voor industriële vraagstukken en onderhoudt intensief contact met collega's binnen RVO, ministeries, kennisinstellingen en nationale en internationale partners. Vanuit jouw expertise draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe regelingen, versterk je het innovatie-ecosysteem en help je de strategische koers voor energie-innovatie binnen de industrie vorm te geven.

Verder houd jij je bezig met het:

• inhoudelijk coördineren van het themateam Industrie en richting geven aan de gezamenlijke koers en prioriteiten;
• vertegenwoordigen van RVO in nationale en internationale samenwerkingsverbanden en actief delen van kennis en ontwikkelingen;
• bijdragen aan de ontwikkeling van de Integrale Kennis- en Innovatieagenda (IKIA), de missie Verduurzaming Industrie en de bijbehorende MMIP's;
• signaleren van trends, kansen en risico's binnen de industriële energietransitie en deze vertalen naar nieuwe initiatieven;
• versterken van de samenwerking tussen overheden, kennisinstellingen, uitvoeringsorganisaties, investeerders en marktpartijen;
• monitoren van de resultaten en effectiviteit van het energie-innovatie-instrumentarium en adviseren over mogelijke verbeteringen.

Functie-eisen

Je bent een verbindende en strategische coördinator die overzicht houdt in een complex speelveld en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, organisaties en bestuurlijke niveaus. Je combineert een sterk analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet ontwikkelingen binnen de energietransitie te vertalen naar een heldere koers en concrete resultaten. Je stuurt een multidisciplinair team inhoudelijk aan, stimuleert samenwerking en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders. Daarbij werk je gestructureerd, neem je initiatief en communiceer je helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een energieke samenwerkingspartner die kansen ziet, oplossingsgericht handelt en met een gezonde dosis humor bijdraagt aan gezamenlijke resultaten.

Verder beschik je over:

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring met complexe innovatieprojecten en producten of diensten binnen primaire processen, zoals subsidieverlening, opdrachtverlening of kennisoverdracht.
• Aantoonbare ervaring met inhoudelijke regie, het aansturen van multidisciplinaire teams en samenwerking binnen een interbestuurlijke omgeving.
• Kennis van de energietransitie in de industrie en ervaring met het vertalen van beleid, wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, en de bereidheid om regelmatig binnen Nederland en daarbuiten te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13 Salarisomschrijving Maandsalaris €5.353,00 - €7.956,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Contractduur Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden ingevuld. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Milieu.

Het thema energie-innovatie Industrie is onderdeel van het door EST uitgevoerde pakket.

Binnen de teams Energie-Innovatie werken ruim 100 hoog opgeleide en zeer gemotiveerde collega's dagelijks aan de uitbouw, beheer en implementatie van een portfolio van innovatieprojecten. Wij werken veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen op jouw vakgebied. Je kunt ook gebruikmaken van het EZK-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Silvester Pöll

Silvester.Poll@rvo.nl

06 21360444

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO

wervingenselectie@rvo.nl