Job Description

Coördinator en trainer Jongerenparticipatie, 32 uur per week

Afdeling Programma – Team Sociale Inclusie | Den Haag

Ben jij iemand die veel energie krijgt om met jongeren samen te werken? En wil jij graag bijdragen aan het versterken van jongerenparticipatie in Nederland? Als coördinator en trainer Jongerenparticipatie creëer jij mogelijkheden voor jongeren hun stem kunnen laten horen in beleid en thema’s die hun leefwereld raken. We richten ons in het bijzonder op jongeren met een hoger risico op sociale uitsluiting, zoals praktisch opgeleide jongeren. Je brengt jongeren en beleidsmakers dichter bij elkaar, waardoor je bijdraagt aan inclusiever beleid en jongeren laat zien dat hun mening ertoe doet. Past dit bij jouw drijfveren? Lees dan verder en kijk of je enthousiast wordt van onderstaand profiel.

Over Save the Children

Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. Kinderen in kwetsbare situaties betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.

Wat ga je doen als coördinator en trainer jongerenparticipatie?

Als coördinator en trainer draag je bij aan de missie van Save the Children om kinderen en jongeren een betere toekomst te bieden. Om de dromen van jongeren te verwezenlijken is het belangrijk dat zij zich leren uit te spreken en dat volwassenen leren om naar hen te luisteren. Dit doe je in verschillende projecten zoals in Speaking Minds, het jongerenparticipatieprogramma van Save The Children, in de begeleiding van jongeren die meedoen aan het jongerenambassadeursprogramma van Save The Children en in Europese projecten waarin een jongerenparticipatie-element zit.

Om dit voor elkaar te krijgen ga jij je onder andere met de volgende taken bezig houden:

• Plannen, organiseren, uitvoeren en evalueren trajecten van Speaking Minds, in verschillende gemeenten in Nederland, in samenwerking met scholen en maatschappelijke organisaties;
• Het opleiden van lokale trainers door heel Nederland en de doorontwikkeling van het train-de trainer programma;
• Het begeleiden van jongeren en het organiseren van het jongerenambassaeursprogramma;
• Bijdragen aan andere projecten met betrekking tot jongerenparticipatie. Op dit moment loopt er een Europese samenwerking over de internationalisering van Speaking Minds;
• Het mede bedenken en ontwikkelen van nieuwe programma’s op jongerenparticipatie.

Wie ben jij?

• Een trainer in hart en nieren die gelooft in het belang van jongerenparticipatie en jongeren weet te motiveren om het beste in zichzelf naar boven te halen;
• Je hebt ervaring met het staan voor de klas;
• Je bent organisatorisch sterk en je kunt goed schakelen tussen de verschillende projecten;
• Probleemoplossend en praktisch ingesteld;
• Talent voor organiseren;
• Representatief en communicatief sterk;
• Creatief.

Wat staat er op jouw CV?

• Opleiding: relevante afgeronde opleiding;
• Ervaring met het begeleiden van groepsprocessen;
• Ervaring met het werken met groepen praktisch opgeleide jongeren (VMBO, MBO, Praktijkonderwijs);
• Vaardigheden: goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; kunnen werken met de MS office programmatuur;
• Het is een pré als je ervaring hebt met het coördineren van projecten
• Praktisch: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 9 (minimaal €3579,02 en maximaal € 4999,46);
• Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
• Jaarlijks 5 vakantieweken;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG?

Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children?

In Nederland werk je samen met ongeveer 150 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 22.000 collega’s in 100 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure:

Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie (cv en motivatiebrief) dan 30 oktober 2026 op via het sollicitatieformulier op onze website. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.

Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.

We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.

Als je vragen hebt over de vacature, kun je terecht bij Floor van den Berg, e-mail: floor.van.den.berg@savethechildren.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met personeelszaken@savethechildren.nl

• Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.

*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.