Job Description

de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

du poste

Le Coordonnateur/ La Coordonnatrice Ventes Internes de Veolia Chambly est chargé(e) de :

• Développer et gérer les activités de ventes de Matières Dangereuses Résiduelles et d’eaux huileuses/eaux usées pour supporter l’équipe commerciale;
• Gérer les appels d’offres MDR.

Responsabilités principales:

Aspect Ventes Internes:

1. Gérer les activités de ventes à l’intérieur de la province du Québec jusqu'à un montant défini (présentations clients/autres) ;
2. Développer les activités de Matières Dangereuses Résiduelles et d’eaux huileuses/eaux usées;
3. Identifier les nouvelles occasions d’affaires et les nouveaux services à offrir dans son territoire;
4. Supporter l’équipe de ventes;
5. Évaluer les besoins et les attentes d’une certaine clientèle dans le but d’établir une relation d’affaire productive et de long terme;
6. Développer des solutions aux besoins des clients en partenariat avec les opérations;
7. Travailler en collaboration avec les autres départements (opérations, service à la clientèle, service technique, légal, crédit, facturation, conformité, santé sécurité et environnement) de façon à répondre au mieux aux besoins des clients;
8. Documenter et suivre activement les opportunités de vente pour assurer un maximum de conversion de soumissions en commandes;
9. Promouvoir l’ensemble des services de l’entreprise auprès des clients existants ou nouveaux clients en assurant le service à la base de clientèle établie;
10. Assurer une vigie du marché et de la concurrence.

Aspect Gestion des Appels d'Offres:

1. Prendre en charge les projets générés par ses clients et répondre aux appels d’offres des MDR;
2. Implanter une gestion de travail et processus afin de standardiser les demandes d’appel d’offres (AO) ;
3. Prioriser les AO en fonction des priorités commerciales de l’organisation;
4. Faciliter les discussions en vue de participer (ou non) aux AO;
5. Coordonner l’ensemble des activités relié à la gestion d’appel d’offres;
6. Travailler en collaboration avec les différents services pour la revue des contrats existants ou contrats à venir;
7. Identifier et informer les parties prenantes qui doivent être impliqués et s’assurer de leurs livrables dans les délais impartis;
8. Établir le plan de travail pour la réponse aux AO;
9. Soumettre la proposition finale pour considération.

Qualifications

Exigences requises:

• DEC ou BAC dans un domaine connexe (Administration des affaires, Commerce, Génie, Chimie, Mécanique, Environnement, etc.) ou expérience équivalente
• Bilinguisme;
• 3-5 années d’expérience pertinente dans la vente;
• Expérience en gestion de projets / gestion d’appel d’offres et en négociation d’ententes de service;
• Expérience avec Salesforces est un atout;
• Connaissance de l’industrie des services environnementaux et de la clientèle industrielle est un atout;
• Professionnel et fortes compétences en communication orale et écrite;
• Habileté à négocier de façon effective;
• Haut niveau d’organisation;
• Bon esprit d’analyse;
• Être capable de travailler sur de multiples projets en même temps et de respecter des délais serrés;
• Prêt à se déplacer dans le cadre de ses fonctions si nécessaire;
• Mature, confiant avec des compétences d’adaptation, de travail d’équipe, d’autonomie et de haut niveau d’organisation;
• Aisance avec les systèmes informatiques et bonne connaissance de la suite Google;
• Habileté à prendre plusieurs responsabilités et d’être la personne ressource dans plusieurs projets;
• Habileté à travailler et à gérer de l’information confidentielle dans le cadre de négociation de contrats;
• Habileté à maintenir une large variété et un gros volume de travail tout en maintenant un service à la clientèle de qualité supérieure;
• Haut niveau d’éthique de travail.

Environnement de travail:

Poste permanent, à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour, du lundi au vendredi.

Le titulaire du poste consacre 95% dans un environnement de bureau et 5% du temps en déplacement. Le titulaire du poste peut être amené à effectuer des visites aux installations de clients existants et potentiels pour supporter l’équipe commerciale.

Informations complémentaires

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• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
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• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.