Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel?
Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour.
Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Ton rôle au quotidien
En collaboration avec l'ingénieur de procédés, tu contribueras au bon fonctionnement des opérations d'entretien mécanique et électrique.
Tes principales responsabilités
• Planifier les travaux de maintenance préventive en marche et en arrêt, ainsi que toutes les routes additionnelles (ex: lubrification, équipement roulant);
• Rédiger les bons de travail préventifs et correctifs dans un GMAO;
• Effectuer le suivi des travaux de maintenance;
• Apporter un support technique et agir à titre de leader avec l'équipe de maintenance;
• Effectuer les sorties d'inventaire lors des opérations de maintenance;
• Participer au dépannage de l'usine (pendant l'horaire régulier et sur appel);
• Participer à la planification des "shutdowns";
• Planifier les inspections externes (ex: systèmes de protection incendie);
• Connaître et appliquer les mesures de santé et de sécurité et donner l'exemple;
• Développer, améliorer et maintenir le processus de gestion de l'inventaire en collaboration avec l'équipe administrative;
• Toutes autres tâches connexes.
Ce qu'il te faut
• DEC ou double DEP dans le domaine de la mécanique
• Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique dans un milieu industriel
• Expérience en gestion d'équipe (un atout)
Ce qui te démarque
✅ Polyvalence
✅ Débrouillardise
✅ Esprit logique et d'analyse
✅ Organisation
✅ Bonne maîtrise de l'informatique
Ce qu'on t'offre
• Horaire de travail de 40 heures par semaine à discuter avec la personne retenue
• Temps plein de jour
• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience
• Congés mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite
• Bonus d'embauche de 1000$
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$
Ton contexte de travail
🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

La mission du Groupe Lebel est d’𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫 la transformation du bois en produits 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 tout en contribuant au 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 de notre communauté.
Depuis sa 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝟏𝟗𝟓𝟔, l'entreprise possède plus d'une vingtaine d'usines de sciage et de produits à valeur ajoutée, en plus de son siège social situé à Rivière-du-Loup et de son bureau des ventes à Laval. Le Groupe Lebel est présent et assure un soutien continu aux communautés où se situent les sites: au Québec, en Ontario ainsi qu'au Nouveau-Brunswick
Un contrôle de la qualité précis, de l’arbre au produit fini.
Un 𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬 en expansion constante :
- bois de construction
- bois traité et accessoires
- bois d'ingénierie (poutrelles en I)
- lambris intérieur
- clôtures à neige/sable
- granules de bois.