Go RH

Coordonnateur(trice) de projets TI

Go RH  â€ą  $104k - $118k/yr  â€ą  Sur, OM / Richelieu, MU (Onsite)  â€ą  5 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

📍 Saint-Jean-sur-Richelieu | ⏱ Temps complet | ⌛ Affectation temporaire 6 mois (possibilitĂ© de prolongation)🕒 Horaire 35 h / semaine💰 Salaire 52,39 $ Ă  59,51 $ / heure (classe 15 – cadres)
Un rĂŽle clĂ© au cƓur de la transformation numĂ©rique de la Ville Vous cherchez un mandat oĂč vos compĂ©tences techniques font rĂ©ellement bouger les choses?Vous souhaitez contribuer Ă  des projets d’envergure tels que :🔧 l’implantation d’un GMAO, 🛡 le renforcement de la cybersĂ©curitĂ©,đŸ’» la modernisation des infrastructures TI,đŸ“± ou le dĂ©ploiement de nouvelles solutions pour les services municipaux?
Bonne nouvelle : la Ville transforme son environnement technologique, et nous avons besoin d’un(e) coordonnateur(trice) TI capable d’allier vision technique, gestion de projets structurĂ©e et collaboration fluide avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles.
Vous serez au centre d’un environnement en pleine Ă©volution, oĂč vos idĂ©es, votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur les services aux citoyens.
Votre mission — et elle est passionnante 🔍

1. Propulser des projets techniques d’importance

  • Coordonner la rĂ©alisation de projets TI d’infrastructure, de sĂ©curitĂ© de l’information et de modernisation de systĂšmes.
  • Planifier, organiser, diriger et Ă©valuer chaque Ă©tape des projets.
  • Assurer la conformitĂ© des solutions aux standards technologiques de la Ville.

2. Devenir l’expert(e) technique de rĂ©fĂ©rence

  • Veiller Ă  la qualitĂ©, Ă  la performance et Ă  la fiabilitĂ© des systĂšmes implantĂ©s.
  • Travailler sur des projets variĂ©s tels que :
  • rehaussement de systĂšmes d’information
  • intĂ©gration de nouveaux outils
  • architecture TI
  • renforcement de la cybersĂ©curitĂ©
  • infrastructures serveurs, pare-feux, stockage, virtualisation (atout)

3. Analyser, documenter, optimiser

  • Identifier les requis d’affaires et fonctionnels des diffĂ©rents services municipaux.
  • RĂ©diger les documents de dĂ©marrage, les analyses, les requis et les rapports techniques.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des pratiques de gestion de projet et d’analyse d’affaires.

4. Mobiliser, accompagner et représenter

  • Agir comme agent mobilisateur pour l’équipe de projets et soutenir la collaboration.
  • ReprĂ©senter le Service auprĂšs des clients internes et fournisseurs.
  • Contribuer Ă  la sĂ©lection et Ă  la supervision des ressources du projet.

Pourquoi vous aimerez travailler chez nous 🌟

  • Environnement TI en pleine transformation
  • Projets stimulants et hautement techniques
  • Contribution directe Ă  des enjeux stratĂ©giques municipaux
  • Culture de collaboration et de dĂ©veloppement des compĂ©tences
  • Participation au virage « Ville intelligente »

Votre profil — technique, structurĂ©(e) et orientĂ©(e) solutions

  • BAC en informatique ou Ă©quivalent
  • 4 ans en TI, dont 2 ans en coordination ou gestion de projets

  • 🛠 CompĂ©tences techniques recherchĂ©es
  • Gestion / coordination de projets TI
  • RĂ©daction de processus, analyses et requis
  • Cycle de dĂ©veloppement logiciel
  • MĂ©thodologies Agiles (Scrum, Lean, SAFe
)ComprĂ©hension des infrastructures TI, systĂšmes, sĂ©curitĂ© de l’information (atout majeur)CapacitĂ© Ă  obtenir l’enquĂȘte de sĂ©curitĂ© requise

  • ⭐ Atouts techniques apprĂ©ciĂ©s
  • GĂ©omatique
  • PMBOK
  • Progiciels municipaux
  • Jira / Confluence
  • Bases en cybersĂ©curitĂ© (NIST CSF, ISO27001)RĂ©seaux, serveurs, pare-feu, stockage
  • Virtualisation (VMware, Hyper-V)Cloud (Azure, AWS)Anglais intermĂ©diaire
Go RH

About Go RH

Go RH se dĂ©marque par sa crĂ©ativitĂ©, son authenticitĂ© et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliĂ©s au recrutement, aux enjeux liĂ©s Ă  la rĂ©organisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation oĂč tout est Ă  faire, son Ă©quipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter Ă  toutes les situations et contribue au succĂšs des entreprises, aux quatre coins du QuĂ©bec.

En 2022, l’entreprise a fusionnĂ© avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH Ă  un niveau supĂ©rieur.

Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
, CA
Year Founded
Unknown
Website
gorh.co
Social Media