Une entreprise familiale, présente au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni et comptant près de 2000 employés, cherche à pourvoir un nouveau poste de Coordonnateur(rice) à la paie pour soutenir ses opérations multi-juridictionnelles et accompagner l’évolution de ses systèmes internes.
Basé·e dans la région de Québec et relevant du Directeur de la Paie, le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’exécution du cycle complet de la paie, tout en participant activement à l’optimisation des outils et processus dans un contexte de transformation et de forte croissance.
Vos principales responsabilités:
Avantages du poste:
Exigences du poste:
Spécialiste en recrutement, la société GPG est une entreprise moderne et dynamique en plein essor. Elle est solidement axée sur l’excellence opérationnelle et ses employés ont une vaste expérience en matière de recrutement. La réputation de notre entreprise est fondée sur des principes qui conjuguent qualité, efficacité et approche personnalisée, ce qui nous permet d’offrir des solutions d’affaires adaptées à nos clients.
L’excellence de nos employés se mesure à leur habileté à déceler les possibilités derrière les résumés et les descriptions de poste. Voilà ce qui incarne l’approche à partir de laquelle notre entreprise s’est bâtie. Cela nous permet de résoudre les questions les plus complexes et singulières en matière de recrutement de personnel et de trouver pour nos partenaires d’affaires les meilleurs employés, que nous puisons dans un énorme bassin de travailleurs qualifiés.
Nous sommes très reconnaissants envers nos partenaires d’affaires et nos candidats, car ils nous ont fait confiance et nous offrent l’occasion de travailler avec eux à donner de l’essor à leur entreprise ou à leur carrière.
Nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de recrutement, nous sommes votre partenaire d’affaire!
