Job Description

Que diriez-vous de joindre une entreprise où l'humain se trouve au cœur des projets ?

Notre équipe de marketing à Québec est en pleine expansion et nous recherchons des talents passionnés pour se joindre à notre aventure !

Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients.

Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec.

Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs.

JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN!

Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et toujours à l’affût des tendances sur les médias sociaux?

Notre équipe marketing de Québec est à la recherche d’une personne qui contribuera au rayonnement de nos centres commerciaux par la création, la planification et la diffusion de contenus adaptés à leurs différentes communautés.

Relevant de la directrice marketing, le ou la coordonnateur·trice, contenu et médias sociaux sera principalement responsable de l’exécution des calendriers éditoriaux, de la production de contenu et de la gestion quotidienne des plateformes sociales.

Création et production de contenu

• Rédiger, adapter et décliner les contenus (textes et visuels) pour Facebook, Instagram et TikTok, en fonction des objectifs, des audiences et des particularités de chaque centre;
• Développer des idées et concepts de contenu en collaboration avec les coordonnateurs(trices) des centres, notamment pour mettre en valeur les commerces, événements, promotions et initiatives locales;
• Réaliser des prises de photos et de vidéos dans les centres, produire du contenu vidéo court et effectuer le montage pour les Reels, stories et TikTok;
• Concevoir des contenus simples à l’aide d’outils de création et participer à la couverture de certains événements et activités;
• Effectuer une veille des tendances afin de proposer de nouveaux formats et concepts de contenu.

Planification et diffusion

• Assurer l’exécution, la mise à jour et l’adaptation des calendriers éditoriaux, ainsi que la programmation et la publication des contenus selon les échéanciers établis;
• Coordonner la réception des informations, visuels et contenus provenant des centres et effectuer les suivis nécessaires au respect des dates de publication;
• Adapter rapidement les calendriers en fonction des priorités, ouvertures, événements et besoins des centres.

Gestion quotidienne des médias sociaux

• Assurer la gestion quotidienne des plateformes sociales et maintenir une présence active et cohérente;
• Répondre aux commentaires, questions et messages, et interagir avec les communautés de façon professionnelle, humaine et engageante;
• Transmettre les demandes nécessitant un suivi aux équipes concernées et identifier les commentaires ou situations sensibles afin de les signaler aux personnes responsables.

Qualifications

• Détenir une formation en marketing, en communication, en médias numériques ou dans un domaine connexe;
• Posséder une expérience pertinente en gestion de médias sociaux et en création de contenu;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance des principales plateformes sociales, notamment Facebook, Instagram et TikTok;
• Expérience en création et en montage de contenu vidéo;
• Maîtrise de Canva, CapCut, Wordpress et de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de Meta Business Suite;
• Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels dans les centres commerciaux.

En plus de rejoindre environnement dynamique, voici les avantages à travailler chez MACH:

• Salaire compétitif;
• Horaires d'été à l'année;
• Assurances médicales, dentaires et optiques;
• REER avec participation de l’employeur;
• Frais transport remboursés à 100%;
• 6 journées maladie/ personnelle par année;
• Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE);
• Formation et évolution.

Chez MACH, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la richesse de ses différences. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes — qu’elle soit culturelle, ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités, de parcours ou de perspectives. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, où chaque personne peut contribuer pleinement à la réussite collective. Cet engagement se reflète également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos décisions.

Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.