Job Description

Nous cherchons présentement un/une coordonnateur/coordonnatrice qui sera en charge de gérer l'ensemble des activités de location et des initiatives marketing. Ce poste combine la rigueur organisationnelle et la gestion documentaire propres à la location d'équipements avec la créativité et la coordination nécessaires aux activités de marketing, aux médias sociaux, à la gestion des sites web, etc.

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

du poste

Tâches et responsabilités

Fonctions de location (Leasing)

• Superviser les opérations de location.
• S'assurer que tous les clients ont complété et signé les contrats de location et fourni des certificats d'assurance valides.
• Maintenir les dossiers papier et numériques de tous les documents liés aux locations.
• Mettre à jour et gérer une base de données en ligne partagée.
• Communiquer avec le service de comptabilité concernant les dates de début et de fin de location ainsi que les exigences de facturation.
• Coordonner le processus de retour des unités louées, incluant le nettoyage, le transport et l'inspection par un technicien qualifié.

Marketing et communication

• Gérer les activités sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram)
• Répondre aux demandes reçues via les plateformes sociales.
• Traiter et rediriger les demandes provenant des sites web.
• Participer aux mises à jour du contenu des sites web.

Vente de pièces –

• Gérer et coordonner les demandes et commandes de pièces.
• Collaborer étroitement avec les équipes de service et de fabrication.
  
• Faire la gestion d'inventaire.

Coordination des événements de vente

• Organiser et coordonner la participation aux salons commerciaux.
• Planifier la logistique, l'installation des kiosques, le matériel promotionnel et les activités de suivi.
• Organiser les réunions de ventes internes et les portes ouvertes.

Exigences et expériences

• Formation postsecondaire en administration, marketing ou domaine connexe (atout). DEC
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de location, transport ou marketing industriel.
• Connaissance des documents de location
• Bilinguisme.
• Expérience en gestion de réseaux sociaux et en coordination d'événements.
• Disponibilité pour se déplacer lors de salons ou visites clients.

Conditions de travail

• Travail principalement dans un environnement de bureau situé dans une usine avec équipements en mouvement (chariots élévateurs, grues, réservoirs, remorques).
• Environnement rapide avec déplacements fréquents, position debout et heures prolongées occasionnelles.
• Équipements de protection obligatoires en zone de production (bottes à cap d'acier, lunettes de sécurité, protection auditive).
• Dextérité manuelle requise pour le travail informatique et le montage/démontage lors des événements.
• Déplacements occasionnels pour événements et clients.

 Avantages

Salaire entre 60k et 80k

horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h30

Vacances dès la première année

Avantages sociaux

Équipe humaine et collaborative

Ambiance très dynamique, etc.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à  https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à roxanne.lalumiere@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone au 819-414-3124.