Job Description

Coordonnateur(trice) senior Atelier central

Tu souhaites soutenir l’équipe de l’Atelier central en optimisant les processus pour renforcer la performance opérationnelle ?

Le poste de Coordonnateur(tricce) senior Atelier centralest fait pour toi !

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;

Programme de bonification;

Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);

Programme de formation et de développement;

Régime de retraite avec participation de l’employeur;

Programme d’aide aux employés (PAE);

Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi;

Responsabilités :

Veiller à la productivité et à la fiabilité des équipements afin de maximiser l’efficacité globale des opérations;

Coordonner les besoins d’entretien en fonction des priorités opérationnelles et de la disponibilité des ressources;

S’assurer du suivi des accomplissements d’obligations en santé sécurité, du comité divisionnaire, permis de travail mensuel, suivre les analyses de risque avec les entrepreneurs, etc;

Assurer la gestion de la performance de son équipe et exercer un encadrement rigoureux des méthodes de travail, notamment en matière de prévention des risques en santé et sécurité au travail;

S’assurer d’une saine gestion du budget de la maintenance pour la série/site;

Veiller au développement des compétences de son équipe ainsi qu’au suivi des plans de développement individuels;

S’assurer du suivi des règles et procédures environnementales;

Suivi et respect de la convention collective;

Exigences :

Détenir un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou toute autre formation pertinente;

Posséder un minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement syndiqué;

Démontrer une expérience pertinente en gestion dans une usine manufacturière, idéalement en industrie lourde;

Faire preuve d’habiletés interpersonnelles, de dynamisme et d’autonomie;

Mettre la santé et la sécurité en priorité au quotidien et agir comme agent de promotion des bonnes pratiques en santé, sécurité et environnement au travail.

Posséder des connaissances du logiciel SAP (un atout).

Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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