Job Description

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Donnez la bonne énergie à votre avenir, rejoignez RTE

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité. En charge du plus grand réseau haute et très haute tension d’Europe, nous avons la responsabilité de garantir à plus de 67 millions de consommateurs, aux industries et aux distributeurs, une alimentation électrique fiable, 24h/24.

En coulisse, plus de 10 000 hommes et femmes orchestrent l’équilibre entre production et consommation d’électricité, conduisent les flux, réalisent la maintenance des installations, innovent, mais aussi pilotent les projets qui transforment le réseau, main dans la main avec les territoires. Notre moteur collectif : mettre nos expertises au service de l’intérêt général et d’un futur durable où l’électricité sera la principale énergie.

RTE place la santé et la sécurité de ses collaborateurs, prestataires et partenaires au premier plan, en faisant de la prévention des risques un pilier de sa culture d’entreprise. Convaincus que la diversité est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap, pour construire des équipes représentatives d’une société pleinement inclusive.

Investi d'une mission de service public, RTE respecte le principe de neutralité religieuse et politique.

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la Mayenne (53), nous recrutons un :

Coordonnateur équipes et chantiers de maintenance industrielle à Laval

Au sein d’une équipe de 19 personnes dont 6 à Laval, vous participez à la maintenance et à la conduite des installations électriques pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité du réseau.

Le coordonnateur de l'antenne de Laval :

• Prépare, dirige et réalise des opérations :
• de maintenance sur les matériels HTB de postes
• de maintenance des équipements de contrôle - commande des postes
• Il coordonne les activités de l’équipe sous la responsabilité du manager de proximité (circulation des informations, planification des activités de maintenance, fonctionnement temps réel de l’antenne, représentation locale du chef de groupement et de son adjoint...)
• Assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l’exploitation
• Garantit la sécurité, la sûreté et les accès aux sites de la zone
• Participe aux Inspections Communes Préalables (ICP) et peut rédiger les Plans de Prévention sous la responsabilité de son manager
• Suit les chantiers d’ingénierie et participe aux ICP

Qualifications

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.

Vous disposez d’au moins une expérience significative en coordination d’activités.

Vous appréciez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.

Informations supplémentaires

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : 1er janvier 2027
• Lieu de travail : 12 route de l’Huisserie - 53000 LAVAL
• Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe
• Astreinte possible après une montée en compétences sur le poste
• Permis B indispensable
• Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres
• Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
• Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.