Job Description

Informations générales

Référence

BA023ATB-127210

Date limite de candidature

13/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordonnateur pole Ressources Humaines

Description du poste

/! La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil

Celle faite par mail n’est pas prise en compte

Coordonner l’activité du pôle

• Répartir les dossiers entre les gestionnaires.
• Assurer le suivi des échéances réglementaires et calendaires.
• Garantir la continuité du service.
• Identifier les situations nécessitant un arbitrage et alerter le chef de service ou son adjoint(e)
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord RH.
• Proposer des améliorations d’organisation et de procédures.
• Veiller à la fiabilité des dossiers et données SIRH
• Contrôler la répartition de la charge de travail.
• Assurer l’accueil des nouveaux agents.
• Participer à la rédaction de notes et courriers.
• apporter un renfort aux gestionnaires RH en cas de surcroît d’activité

Coordonner les campagnes RH

• Mobilité.
• Avancement et promotion.
• Campagnes indemnitaires.
• Entretiens professionnels.
• Télétravail.
• CET.
• Recrutement.
• Enquêtes et remontées statistiques RH.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’agent participe à la politique qualité mise en œuvre à la préfecture et au secrétariat général commun de la Creuse.

Contact :

Jean-Michel BERGEAL - Chef du service des Ressources Humaines et action sociale

mail : jean-michel.bergeal@creuse.gouv.fr

téléphone : 05 55 51 59 70

Descriptif du profil recherché

Maîtrise des applications utilisées par chaque ministère (Dialogue2, Renoirh, Mob-Mi….)

Travail sous contrainte de délais

Discrétion, réserve professionnelle, adaptabilité et polyvalence

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise - requis

Connaitre l'environnement professionnel / niveau maitrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maitrise - à acquérir

Connaissance statut général de la fonction publique / niveau maitrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maitrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maitrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maitrise - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis

Faire preuve d'autonomie et d'initiative / niveau maitrise - requis

Faire preuve de réactivité et dynamisme / niveau maitrise - requis

Savoir-etre

Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis

Savoir communiquer / niveau maitrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maitrise - requis

Faire preuve qualité d'écoute / dialogue / niveau pratique - requis

Faire preuve de discrétion / confidentialité / niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 2

/! La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil

Celle faite par mail n’est pas prise en compte

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23)

Lieu d'affectation

Guéret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Creuse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne à contacter (mail)

jean-michel.bergeal@creuse.gouv.fr