General Dynamics

Coordonnateur de projets - Modernisation

General Dynamics  •  Repentigny, CA (Onsite)  •  17 hours ago
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Job Description

Sommaire

GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment: - Une rémunération compétitive; - Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée, - Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif; - Des possibilités de carrière à long terme; - Une reconnaissance axée sur la performance; - Programme de reconnaissance de services; - Remboursement des cotisations professionnelles; #LI-SM1

Responsabilités du poste

Dans le cadre de la création d’un poste clé, nous recherchons un(e) Coordonateur(trice) de Projets — Modernisation pour contribuer activement aux Projets Majeur-Modernisation et à ses nombreux volets. Ce rôle offre une opportunité unique de porter des initiatives majeures axées sur la croissance, l’innovation et la mise en conformité. - Planifie, organise et coordonne les activités pour la réalisation de projets majeurs et en fait le suivi (coût, échéancier, etc.) selon les procédures internes en vigueur; - Pilote le processus d’appel d’offres pour concevoir des solutions innovantes assurant la conformité aux normes et atteignant les objectifs de performance des projets majeurs - Revoit, clarifie au besoin et communique les critères de base et les spécifications des projets avec différents intervenants internes et externes dans le domaine de l’ingénierie et autres - Effectue le suivi et la mise à jour de l’échéancier, des coûts et des changements s’il y a lieu, en collaboration avec les équipes multidisciplinaires - Travaille en étroite collaboration avec le bureau de projets et supporte la gestion du plan d’immobilisation en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation - Supporte la planification et la réalisation du plan de modernisation. Participe activement aux projets d’amélioration et de modernisation des processus, technologies et infrastructures, - Évalue les risques des projets et leurs impacts et prévoit les actions en conséquence avec des plans de mitigation; - Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en ingénierie; - Expérience en gestion de projets, idéalement dans des environnements industriels ou réglementés. - Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; - Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel. La connaissance de l’anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous. - Attitude positive et dynamique favorisant le travail d’équipe; - Solides compétences organisationnelles et sens aigu des priorités - Leadership et capacité à mobiliser les membres d’une équipe multidisciplinaire;
General Dynamics

About General Dynamics

From Gulfstream business jets and combat vehicles to nuclear-powered submarines and communications systems, people around the world depend on our products and services for their safety and security.

General Dynamics is headquartered in Reston, Virginia, and employs over 100,000 people in 43 countries around the world. At the heart of our company are our employees. We rely on their intimate knowledge of customer requirements and a unique blend of skill and innovation to develop and produce the best possible products and services.

The driver that makes our company agile, and ensures our continued performance, is our culture of continuous improvement. This culture enforces a shared commitment to consistently look toward the future and to embrace change. It’s a priority at all levels of our company, with every employee engaged in finding new ways to do things faster, better and more cost-effectively, and push the boundaries of our potential.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Reston, Virginia
Year Founded
1952
Website
gd.com
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