Job Description

Vos missions

Vous êtes rattaché(e) à la Direction, que vous assistez étroitement dans le cadre de ses missions et des projets dont elle a la charge. Vous êtes en charge des activités organisationnelles et le suivi des dossiers qui vous sont confiés.

Vous aurez pour missions principales :

Assurer un appui quotidien à la direction et ses adjoints :

• Organiser et coordonner le secrétariat de Direction

• Gérer les agendas et les priorités

• Préparer les rendez-vous et entretiens

• Anticiper les échéances et les besoins de la Direction

• Identifier les informations nécessaires à la préparation des dossiers

• Rechercher les informations auprès des services, partenaires et interlocuteurs concernés

• Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision

• Assurer le suivi des demandes adressées à la Direction

• Constituer et mettre à jourles tableaux de suivi, échéanciers et outils de pilotage.

Préparer et suivre les réunions et instances :

• Organiser les réunions de Direction, groupes de travail, commissions et instances

• Préparer les ordres du jour et les calendriers

• Recueillir les contributions auprès des différents services

• Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions

• Vérifier la complétude et la cohérence des documents transmis

• Préparer les supports de présentation

• Participer à la préparation des instances : CA, CSA, CRAFCCA et autres instances relevant du périmètre de la Direction

• Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions et procès-verbaux

• Assurer leur mise en forme et leur diffusion

• Mettre en place et suivre les tableaux d’actions et décisions

• Assurer les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés

• Préparer et suivre les élections du CA et CSA.

Produire des notes d’analyse, études et documents :

• Rechercher et collecter les données et les informations nécessaires à l’analyse d’un dossier

• Identifier et sélectionner les sources pertinentes

• Analyser et mettre en perspective les informations recueillies

• Réaliser des recherches documentaires et réglementaires

• Élaborer des notes de synthèse et des notes d’analyse

• Produire des études ou des états des lieux sur des thématiques identifiées par la Direction

• Formuler, lorsque cela est pertinent, des propositions ou des pistes d’évolution

• Actualiser les analyses et documents en fonction de l’évolution des données et du contexte

• Assurer le suivi de dossiers transversaux.

Liste non exhaustive

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire de minimum 1 ans, avec une connaissance du fonctionnement d'une administration.

• Connaissancede l’environnement professionnel de la formation

• Maîtrisedes logiciels de gestion (GRC/ERP)

• Maîtrisede la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, SharePoint)

• Rigueuret sens de l’organisation

• Excellent sens relationnelet discrétion

• Flexibilité, réactivité et esprit d’initiative

• Sens du service publicet aptitude au travail en équipe.

Avantages

• 75 % du titre de transport pris en charges.

• Accès au restaurant d’entreprise.

• 44 jours de congés annuels + 3 à 5 jours bonifiés.

• Télétravail possible 1 jour/semaine selon les missions, ou organisation sur une semaine de 4,5 jours (sous condition d’ancienneté).

• Rémunération : 26 000 à 30 000 € brut/an, selon profil.

• CDD 12 mois - Catégorie A.

• Temps plein (37 h/semaine) - 1 607 heures annuelles.

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour faire la différence !