Job Description

Coordinateur(rice) Développement RH

Le Royal Mansour Casablanca recrute un (e) Coordinateur(rice) Développement RH.

Mission principale :

Participer à l’efficacité de l’exécution des process de développement RH conformément à la stratégie définie par la Direction des Ressources Humaines. En charge de la gestion de stagiaires et intérimaires.

Activités et responsabilités :

• Gère et organise de la CV thèque ;
• Effectue une première sélection des CVs reçus en concordance avec les prérequis définis ;
• Planifie les rendez vous d’entretiens et les visites médicales d’embauche ;
• Effectue le contrôle des références avant embauche ;
• Prépare l’arrivée des nouvelles recrues et effectue les différentes demandes d’outils de travail auprès des services concernés;
• Assure le suivi administratif & logistique relatif aux formations;
• Contribue au suivi des démarches administratives auprès de l’OFPPT ;
• Met en place les actions de communication du plan et des actions de formations en collaboration avec le chargé de développement RH;
• Met en place les actions de communication interne;
• Assure la bonne application de la procédure relative à la gestion des stagiaire;
• Est responsable de l’application de la procédure des Vestiaires mise en place.

Profil Requis :

BAC+3 en Gestion avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines;

Minimum 1 année d'expérience, stage RH pris en compte ;

Français courant, la maîtrise de l'anglais est un atout certain.