Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
En tant que Coordinateur Supply Chain, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein de notre bureau commercial de Madrid pour travailler dans un environnement multiculturel !
En nous rejoignant, vous ferez le lien entre la production et la chaine d’approvisionnement afin d’assurer le respect des délais de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. Vous interviendrez sur les missions suivantes :Gestion de la disponibilité des produits
Coordination du prestataire logistique
Contrôle de la facturation du prestataire (en support du contrôle de gestion)
Gestion des risques
Gestion des flux EDIVous recherchez un V.I.E. (« Volontariat International en Entreprise » porté par Business France) pour 12 mois, renouvelable une fois pour la même durée. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Au sein du bureau commercial de Madrid comptant une dizaine de personnes, vous serez encadré par le Supply Chain Manager.
Nos bureaux sont situés à Madrid, dans le quartier d’affaires Alcobendas dans un cadre verdoyant et facilement accessible en transports en commun.
Rémunération selon le barème V.I.E. de Business France.Rémunération : En fonction du barème de Business France ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la logistique, que vous avez une première expérience en Supply Chain dans le secteur de l’agro-alimentaire ou tout simplement un intérêt fort pour les enjeux de la Supply et souhaitez rejoindre notre équipe à Madrid, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Autonome, vous serez amené à travailler en lien étroit et régulier avec les autres départements de l’entreprise (prévision des ventes, stock déporté, production, marketing, …) ainsi qu’avec l’Administration des ventes / commerciaux.Vous possédez de bonnes compétences en communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d’analyse.
Vous devrez avoir des bases solides en espagnol.
Après un premier échange concluant avec le service RH, vous ferez un entretien avec votre futur Manager.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinctionDate de début de contrat : Au plus tard début février 2027
Temps de travail : Temps completAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial
Le monde change. Celui du travail aussi. Faire partie d’Agrial, c’est travailler dans une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.
C’est se mettre au service du « bien manger », avec des marques consommées par des millions de personnes.
C’est œuvrer en faveur du climat, de l’environnement et d’une agriculture aussi performante que durable.
C’est créer du lien, en remettant l’Homme au cœur d’un modèle solide, agile, innovant et favorisant l’esprit d’initiative.
C’est faire équipe et vivre, aux côtés de 17 500 collaborateurs, une expérience humaine enrichissante et passionnante.
C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
C’est croire que, pour soi aussi, tout est possible.
