L'Union sociale pour l'habitat

Coordinateur Stratégie et Achats F/H

L'Union sociale pour l'habitat  •  €38k - €42k/yr  •  Republic of France (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Informations générales

Organisme

NÉOTOA

Référence

7f0f48bb-fb0d-4b7e-b3b1-598d71429f9a

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Responsable des achats marchés publics F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Coordinateur Stratégie et Achats F/H

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Expert(e) en achats, et plus particulièrement en achats publics, vous avez à cœur d'élaborer et de déployer une stratégie achat adaptée aux enjeux et objectifs définis ?

Vous recherchez aujourd'hui un environnement porteur de sens dans lequel mettre votre expertise au service de nos équipes ?

Ce poste est peut-être fait pour vous !

En tant que Coordinateur.rice Stratégie et Achats, vous jouez un rôle clé dans la stratégie achat de notre structure. À ce titre, vous contribuez à son élaboration et à sa mise en œuvre en lien avec la Responsable du Pôle Juridique et Achats.

Vous rejoignez une équipe composée d'assistants achats et juridiques, d'acheteurs ainsi que de juristes achats publics et généralistes.

Au quotidien, vous apportez votre soutien et votre expertise opérationnelle au service de cette équipe et plus largement au sein des autres pôles.

Le poste s'articule autour de deux activités principales :

I- Activités liées à la stratégie achat :

Contribuer à la définition de la stratégie achat avec la Responsable du Pôle et les parties prenantes

Assurer une veille stratégique sur les marchés, fournisseurs et innovations

Mettre en œuvre des plans d'action d'optimisation des coûts, de la qualité et des délais

Définir et suivre les indicateurs de performance achat (KPI)

Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration continue

Accompagner et sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de performance économique et extra-financière

Assurer le management fonctionnel des équipes en lien avec son activité

Apporter un appui opérationnel à l'équipe

Garantir la fiabilité et l'évolution des processus

Coordonner l'activité en veillant à l'harmonisation des pratiques et au respect des procédures

Piloter l'évaluation des fournisseurs et animer les relations partenariales

II- Activités liées aux achats publics :

  • Recenser et accompagner les services dans la définition de leurs besoins
  • Définir la stratégie achat conformément au code de la commande publique
  • Rédiger les dossiers de consultations et lancer les marchés
  • Piloter l’analyse des candidatures et des offres
  • Animer les réunions marchés
  • Animer les négociations fournisseurs jusqu’au choix et à la contractualisation
  • Suivre l'exécution des marchés en lien avec les services
  • Assurer le reporting d'activité
  • Développer la culture achat en interne
  • Conseiller les services sur les marchés publics

Et si c'était vous ?

De formation Bac +5 spécialisée en achats (publics ou privés), contrats publics, AES ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans des fonctions similaires

Grâce à votre expertise achats, vous avez pu mettre en œuvre et faire vivre une stratégie achat lors de vos précédentes expériences et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Reconnu(e) pour votre maîtrise des techniques d'achat et votre capacité à fédérer les parties prenantes, vous avez su accompagner des équipes et coordonner des projets transverses autour des enjeux achats.

Les marchés publics n'ont plus beaucoup de secrets pour vous et vous en maîtrisez les rouages : rédaction des consultations, suivi des marchés et animation des réunions font partie intégrante de votre quotidien.

Orienté(e) collectif, vous avez le sens de l'intérêt commun et savez faire preuve de pédagogie, de patience et d'adaptabilité auprès des nombreux interlocuteurs avec lesquels vous interagissez.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez définir vos priorités et gérer efficacement des sujets multiples dans un environnement exigeant.

Enfin, vous veillez activement à maintenir vos connaissances à jour et disposez d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse.

Modalités du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI à compter de début novembre - forfait jours (202 jours)
  • Poste classé selon la convention collective des offices publics de l'habitat en classe d'emploi 9, statut cadre
  • Poste basé à Rennes - Boulevard de Verdun (station Anatole France)
  • Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine

La fourchette de rémunération indiquée comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d’année.

Le montant exact sera déterminé en fonction du parcours et de l’expérience de la personne retenue.

Fourchette de salaire

38-42 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu

Rennes

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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