L'association

Depuis 1950, Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri vient en aide aux personnes en grande fragilité par un accueil inconditionnel, à travers un accompagnement global, quelles que soient les difficultés et les souffrances rencontrées.

Description du poste

Sur la commune de Dardilly notre centre d’hébergement accueille 160 personnes dans des studios équipés de salle de bain et de cuisine. Dans ce dispositif à destination d’un public varié composé de familles, de femmes seules avec enfants, de couples et de personnes isolées, les résidents vivent de manière autonome.

L'équipe de travailleurs sociaux, encadrée par une responsable de service, assure un accompagnement global des personnes en fonction de leurs besoins : travail sur la situation sociale, sanitaire, administrative, professionnelle.

Le coordinateur social que nous recrutons intervient à la croisée des chemins entre le travail quotidien de l’équipe et les personnes accueillies. Le coordinateur soutient la construction des parcours/dossiers et veille à la bonne effectivité des dynamiques de projets personnalisés au plus près des besoins des résidents et des ressources de l’équipe. Son approche permet une prise de hauteur sur les dossiers individuels avec un regard sur des thématiques transverses telles que le droit, les réorientations, la santé, l’emploi… :

Missions

• Conseiller, informer et former les équipes terrains,
• Jalonner le travail d’accompagnement pour la mise en œuvre des projets individualisés, faire des liens entre les situations, favoriser la prise de recul,
• Contribuer à l’amélioration continue : harmonisation des pratiques, outil et méthode de travail,
• Analyser les freins du public accueilli et identifier les ressources adéquates pour optimiser/faciliter les suivis,
• Concevoir et mettre en œuvre des protocoles et des outils,
• Développer le réseau existant et encourager la sollicitation de partenaires extérieurs,
• Participer aux réunions de régulation en interne comme aussi avec les partenaires,
• Rendre compte à sa hiérarchie des avancées et des actions,
• Alerter la hiérarchie et les institutions compétentes des informations préoccupantes,
• Défendre les intérêts de l’association vis-à-vis des partenaires externes,
• Être garant du ou des budgets qui lui sont attribués et des règles de sécurité sur le site

CDI - Temps plein - 35 heures - travail en semaine avec amplitude 8h30 à 18h - 1 vendredi sur 2 de repos
Bérengère Vétal, en charge du recrutement

Profil recherché

• Titulaire d'un BAC +3/4 dans le social, DE éducateur spécialisé, DE Assistant de Service Social,
• Doté d'une expérience obligatoirement de 4 ans en coordination de parcours,
• Connaissance du droit des étrangers et des freins à l’insertion,
• Intérêt pour la co-construction et la conduite d’actions conformément au projet d’établissement,
• Connaissance du public en grande précarité, des dispositifs d’hébergement, du logement ainsi que du paysage institutionnel,
• Compétences relationnelles,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Diplomatie et sens de la coopération,
• Aptitude à créer des outils de suivi.

Avantages selon accords d'entreprise

• Statut agent de maîtrise,
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
• 8 jours de congés annuels supplémentaires,
• Prime de transport,
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Réf: c5623f7d-859b-467b-b713-97a5874b0146