Job Description

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :

• droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
• migration, exil, droits et santé
• réduction des risques
• santé environnement
• droits et système de santé
• espaces humanitaires

Les délégations MdM en Aquitaine et Poitou-Charentes ont engagé, dans le cadre des orientations de la stratégie France, un processus de fusion au cours de l’année 2025.

Cette fusion vers une délégation Nouvelle Aquitaine sera effective en juin 2026.

Les délégations Aquitaine et Poitou-Charentes sont organisées actuellement sur deux sites d’implantation (Bordeaux et Angoulême). Elles déploient trois projets :

• un centre de soin, d’accueil et d’orientation (CASO - Bordeaux)
• un projet ‘travailleurs précarisés” à Bordeaux (livreur des plateforme numériques) et dans le Medoc (travailleurs viticoles saisonniers)
• un projet médiation en santé à Angoulême. Le projet médiation en santé à Angoulême a été transféré très récemment à des acteurs locaux, un diagnostic est en cours sur le département de Charente pour identifier les pistes de développement d’un futur projet, qui devrait être validé par l’association à l’automne 2026.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Vous supervisez le développement d’une dynamique régionale Nouvelle Aquitaine dans le cadre de la fusion des délégations Aquitaine et Poitou-Charentes. Vous participez à l’élaboration de la stratégie régionale de la délégation, vous assurez la coordination de la mise en œuvre des projets et de leurs développements futurs, vous assurez la représentation de MdM dans la région Nouvelle Aquitaine, vous participez à l’animation de la vie associative en région et vous apportez un appui stratégique aux équipes terrain.

Vos missions

Projet associatif régional

• Participer à la réflexion sur le projet régional, à son inscription dans le projet associatif de MdM France, à la stratégie France et à la mise en cohérence des actions
• Participer aux réunions du CODEL et appuyer ce dernier dans ses réflexions politiques et stratégiques
• Participer à l’élaboration, à la rédaction et l’évaluation des projets sur l’ensemble de la région

Mise en œuvre opérationnelle des projets

• S’assurer de la mise en œuvre des projets
• Participer à la structuration du plaidoyer
• Assurer la mise en œuvre de projets régionaux et des actions de la délégation
• Elaborer et suivre le budget de la délégation et des sites, et participer à l’élaboration et au suivi des budgets des projets
• Assurer le suivi de la qualité des rapports et des bilans des projets
• Contribuer à la recherche de financements et coordonner la recherche de fonds régionale et des bailleurs régionaux
• Garantir le respect des règles juridiques et administratives liées à l’activité
• Garantir la qualité du recueil et l’analyse de données collectées
• Garantir la qualité, la fiabilité et la régularité du retour d’informations auprès de la délégation et de la DOF
• Assurer le lien avec les services du siège

Représentation et développement de la visibilité de MdM en région Nouvelle Aquitaine

• Participer à la représentation de MdM en particulier dans les instances régionales et les collectifs inter-associatifs
• Coordonner les événements de communication mis en œuvre dans la région
• Développer le réseau des partenaires sociaux, médicaux, institutionnels et politiques et juridiques ainsi que le suivi des actions engagées avec eux
• Représenter l’association auprès des partenaires et des institutions
• Coordonner la participation de MdM aux cursus de formation de professionnels humanitaires ou médicaux-sociaux dans lesquels l’association est impliquée dans la région (DU Santé précarité à Bordeaux, intervention à l’ISPED)

Vie associative et communication interne

• Assurer la bonne circulation de l’information au sein de la délégation, et au sein de l’association
• Impulser et coordonner les réunions régionales
• Apporter un appui au recrutement des bénévoles
• Garantir la bonne mise en œuvre du projet associatif (« faire-société ») dans le respect de l’engagement de chacun, salarié.e.s et bénévoles au sein de la vie de la délégation
• Superviser la préparation de l’événement “Journées Missions France”

Management et animation de l’équipe

• Manager directement deux coordinatrices programme, une coordinatrice générale et deux chargée.s d’appui à la délégation à temps partiel
• Assurer un suivi global des autres membres de l’équipe régionale (11 salarié.e.s au total et les stagiaires des projets)
• Définir, suivre les objectifs et les priorités et mettre en œuvre des actions correctrices si nécessaire
• Assurer la mise en place et le suivi de la politique de recrutement et de formation nécessaire pour le renforcement et le développement des compétences des bénévoles et salarié.es de la délégation régionale en lien avec le service formation de la DRH.

Vos collègues

Vous travaillez sous la supervision de la responsable de pôle opérationnel à la direction des opérations France (DOF) et en collaboration avec le collège régional, les membres du comité de délégation (CODEL) et les services du siège.

La délégation Nouvelle Aquitaine mobilise 11 salarié.e.s (9 à Bordeaux et 2 à Angoulême) ainsi qu’une équipe de bénévoles et cadres bénévoles mobilisée sur les projets et la délégation.

Requirements

Vous êtes la bonne personne si vous …

• Avez un minimum de 5 ans d’expérience en coordination de projet
• Avez de l'expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• Avez de l'expérience de travail multi-acteurs
• Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
• Parlez Français couramment (écrit, parlé)

Ce poste n’est pas pour vous si…

• Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde

Les prochaines étapes

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour vous proposer un entretien RH avec notre chargée de recrutement puis viendra l'entretien managérial avec la responsable du pôle opérationnel France en binôme avec une membre du CODEL, auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature

Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.

Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez !

Benefits

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

• Salaire brut mensuel : 4 067 euros
• CDD à pourvoir du 22 juin 2026 au 05 février 2027
• Temps plein
• Statut cadre

Les avantages :

• 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté)
• Tickets restaurant de 10,00 € (participation MdM à 60%)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

• 5 semaines de congés + 22.5 RTT
• Remboursement 50% du titre de transport
• Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
• Plus d’infos : https://bit.ly/3x5MezL

Cadre de travail :

• Poste basé à Bordeaux avec des déplacements réguliers dans la région et ponctuellement au siège de MdM France à Saint Denis (Seine Saint Denis)
• Présence ponctuelle pour des réunions en soirées et le week-end
• Permis B obligatoire
• Travail sur écran, parfois en open space
• Communication orale en vis à vis ou par téléphone
• Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.