
Le / la coordinateur·trice magasin assiste le / la responsable magasin dans la mise à disposition, des clients internes et externes, des pièces en quantité, qualité et selon les délais prévus dans le respect des bonnes pratiques logistiques.
Il / elle est donc amenée à :
• Réaliser la gestion physique en contribuant à la bonne tenue des stocks de pièces (consommables, réparables, outillages) et gérer la mise à disposition client
• Seconder le /la Responsable Magasin dans le management opérationnel de l’équipe de magasiniers et contribuer à garantir un bon climat de travail
• Contribuer à la sécurité du personnel du magasin en faisant respecter les règles de sécurité
• Mettre en œuvre le plan de charge défini pour assurer la mise à disposition des pièces pour les clients internes et externes
• Contrôler l’application des standards de magasinage au sein de son magasin
• Contribuer à des plans de progrès et être force de proposition sur l’amélioration des process
MISSIONS & ACTIVITES COMPLEMENTAIRES SPECIFIQUES A L’ATTACHEMENT
• Maîtriser les configurations des matériels installés
• Suivre le matériel en configuration avec les outils de l'entité
• Effectuer ou déclencher des opérations de relevés en ligne
• Maîtriser le Parc en tenant compte des restrictions et interdictions de matériels
• Assurer la liaison avec les ateliers de maintenance de 2ème et 3ème niveaux
• Réaliser les contrôles d'installations
• Suivre les reprises à stock en lien avec les SLI et les IDM (suivi des projets)
COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise des processus logistiques, de gestion physique des stocks, de manutention et des règles de sécurité
• Maitrise des outils bureautiques et outils de gestion d’entrepôt (ERP et W S)
• Être titulaire du Permis B
COMPETENCES TRANSVERSES
Dynamique, autonome, impliqué·e, organisé·e, possède une bonne aptitude relationnelle, sait travailler en équipe, possède un sens du service client, …
COMPETENCES REQUISES COMPLEMENTAIRES SPECIFIQUES A L’ATTACHEMENT COMPETENCES TECHNIQUES NON-LOGISTIQUES
• Connaissances en Signalisation et Modes de Conduites
• Bases électrotechniques ou électroniques
• Connaissance de la maintenance
FORMATION & EXPERIENCES REQUISES PERMIS ET CERTIFICATS
• Permis B
#RATPInfras
#MobilitéRATP
Lieu
BATIMENT BOURDON : 21 BD BOURDON, 75104 PARIS
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Diplôme :
Formation requise :
Langues :
Compétences :
Analyser, interpréter et piloter les indicateurs de gestion de stocks et de qualité de service, Appliquer les principes et techniques de gestion physique de stock (inventaire compris) en utilisant les outils afférents, Concevoir l'organisation logistique des flux et l'implantation physique des stocks en optimisant les stocks et les surfaces utilisées du magasin, avec les magasins centraux, Contribuer à la définition de la stratégie de stockage du magasin en proposant des solutions innovantes et optimisées, Garantir l’application des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage des marchandises, Piloter les prestations logistiques externalisées et assurer la gestion des flux de réparables, Proposer des plans d’actions visant à l’amélioration des processus de la logistique industrielle dans l’environnement de la maintenance et des projets et participer à leur déploiement, Utiliser les outils collaboratifs

The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide.
The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation.
The RATP Group at a glance:
- 71,000 employees
- Operations in 15 countries
Specialisations:
Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)