Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Mission :
Optimiser et harmoniser la chaîne logistique en collaboration avec les équipes opérationnelles, afin d’atteindre les objectifs d’excellence opérationnelle.
Rattachement hiérarchique : Responsable National Transport
Pilotage & Performance
Harmoniser les pratiques, outils et flux logistiques.
Construire et suivre des indicateurs pour analyser la performance opérationnelle de la Supply Chain.
Réaliser des revues métiers (entrepôt et transport) afin d’identifier les axes d’amélioration.
Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des processus logistiques.
Organisation & Optimisation
Proposer des schémas d’organisation sur tout ou partie de la chaîne logistique, en intégrant les obligations réglementaires.
Être garant des bonnes pratiques terrain et assurer le respect des procédures (audits processus).
Orchestrer la collaboration entre les différents services pour optimiser les flux logistiques.
Projets & Déploiement
Assurer et accompagner les déploiements de projets logistiques (nouveaux entrepôts, agrandissements, réimplantations, achats de matériel…).
Participer aux projets au niveau national et local.
Animer les communautés métiers et fédérer les acteurs logistiques autour des enjeux de la direction.
Formation & Accompagnement
Rédiger et mettre à jour les supports d’intégration et de formation.
Organiser et animer des actions de formation.
Former les équipes logistiques aux outils informatiques nécessaires à leur activité.
Profil recherché :
Bonne connaissance des flux transport et entrepôt
Maîtrise de la réglementation transport
Excel avancé (AS400 et outil d’optimisation de tournées appréciés)
Rigueur, esprit d’analyse, sens de la communication et de l’organisation
Déplacements à prévoir
METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion. More information can be found at MPULSE.de, our online magazine.
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