Activities

Finalité du poste
Pilotage des chantiers de performance afin de réduire les mudas et participer ainsi à la satisfaction des clients et réalisation de nos objectifs économiques
Principales tâches / Activité
? Mener les Chantiers d'amélioration continue (Variabilité / SMED / Standardisation / 5S…)
? Suivre les PDCA issus des chantiers d’amélioration et assurer leur efficacité
? Mettre à jour les standards et former les personnes concernées.
? Participer activement à l’amélioration de la performance du process de fabrication en QCDSM (en coordination avec le reste du module de l’atelier)
? Participer activement à l’amélioration des flux, des modes opératoires, de l'organisation des postes de travail, des outils pour gagner en efficience et en qualité (Scraps, PPM interne et réclamations)
? Respecter et faire respecter les consignes de Sécurité, Energie et Environnement.
? Assurer la bonne application des procédures Sécurité, Energie et Environnement
? Remonter les situations à risque Sécurité, Energie et environnement et proposer des suggestions d’amélioration

Il a le devoir d’agir de dénoncer toute situation anormale ou non performante ou toute opportunité de progrès concernant la :

? Sécurité des biens et des personnes
? Qualité des produits
? Propreté des produits et installations
? Rentabilité de notre activité
? Dérive de comportement inadapté à nos intérêts et ceux du client
Compétences requises

Compétences techniques
? Bac + 3/5 en mécanique, électromécanique, mécatronique, industrielle, ou similaire.
? Avoir une première expérience dans un environnement industriel.
? Capacité d’analyser les problèmes techniques et organisationnels.
? Bonnes connaissances sur les principes et les outils du Lean Manufacturing
? Savoir animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre des chantiers d’amélioration continue.
? Être force de propositions de solutions (techniques, managériales, organisationnelles)

Compétences transversales
? Leadership, Rigueur et Organisation
? Analyse et Synthèse
? Créativité, sens de l'innovation
? Sens de l’écoute et travail en équipe
? Capacité à communiquer, Conviction et Influence
? Gestion des priorités
? Gestion de la performance
Dimension du poste

? Identifier les mudas, proposer et piloter des chantiers de performance
? Contrôler et suivre la clôture des plans d’action issus des chantiers d’amélioration continue
? Mesurer l’efficacité des chantiers d’amélioration et calculer les savings
? Mettre à jour les standards et former les parties concernées
Contexte et environnement

Il est en contact permanent avec :
? La production FMS et le personnel de la production.
? Les personnes en charge des fonctions techniques, logistique, maintenance et qualité FMS.
? Le service HSEEn

Compétences transversales ü Leadership, Rigueur et Organisation ü Analyse et Synthèse ü Créativité, sens de l'innovation ü Sens de l’écoute et travail en équipe ü Capacité à communiquer, Conviction et Influence ü Gestion des priorités ü Gestion de la performance

Dimension du

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