Job Description

The Oldest Fine Leather Goods House in the World

Founded in 1829, Delvaux is a truly Belgian brand. In fact, it was even born before the Kingdom of Belgium, which was only established one year later, in 1830.

Created in Brussels by the innovative Charles Delvaux, la Maison has remained at the forefront of luxury leather goods for nearly two centuries because of its savoir-faire, uncompromising craftsmanship and the outstanding quality of its creations.

Delvaux Video http://www.youtube.com/watch-v=I0j0zMebgbI

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

VOTRE MISSION :

Au sein de notre atelier Maroquinerie Delvaux en Belgique, vous rejoindrez nos équipes pour un contrat de remplacement en tant que Coordinateur Coupe et Préparation. Votre rôle central sera d'assurer la fluidité et l'efficacité des flux de production. Vous serez le garant de l'optimisation et de la synchronisation des plannings de coupe et de préparation pour l'ensemble de nos produits, contribuant ainsi directement à la performance opérationnelle, au respect des délais et à la qualité irréprochable de nos créations. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des flux, la gestion stratégique des approvisionnements, la garantie qualité et l'amélioration continue des processus au sein de notre département production.

Vos principales responsabilités incluront :

• Planification et coordination des activités : Organiser, planifier et répartir dynamiquement les activités de coupe et de préparation, en gérant les priorités et les aléas de production.
• Support opérationnel : Apporter un support quotidien aux équipes de production, en veillant à la disponibilité constante des matériaux et à la qualité des opérations.
• Gestion des stocks : Gérer et optimiser les stocks de matières premières et fournitures, incluant la détection proactive des manques et des anomalies.
• Suivi des approvisionnements : Suivre l'arrivée et la disponibilité des pièces (notamment métalliques) et alerter proactivement sur les contraintes d'approvisionnement pouvant impacter les plannings.
• Contrôle qualité des intrants : Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des livraisons pour garantir la conformité des intrants.
• Conformité et marquages : Assurer le suivi de la faisabilité et de l'application des marquages (logo, "Made In") en lien avec le planning et le pôle externalisation.
• Résolution de problèmes : Identifier et traiter rapidement les problèmes liés aux pièces, plans et dossiers, en étroite collaboration avec le pôle développement.
• Logistique externalisée : Organiser et suivre la logistique des départs et réceptions des sous-ensembles externalisés.
• Reporting et systèmes d'information : Exploiter l'ERP et les outils informatiques dédiés pour le suivi, la gestion et la finalisation de l'ensemble des commandes de l'atelier.
• Alignement stratégique : Intégrer les objectifs et priorités définis par le Responsable d'Atelier pour une exécution agile et alignée.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?

Profil recherché :

• Expérience significative dans la coordination de production, la planification ou un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier (la maroquinerie est un atout majeur) ;
• Maîtrise des outils de planification et des systèmes ERP ;
• Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de réactivité face aux imprévus ;
• Rigueur, autonomie et sens aigu du détail, avec une forte orientation qualité ;
• Capacité à anticiper, à résoudre des problèmes de manière proactive et à prendre des initiatives ;
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents services internes (développement, qualité) et les partenaires externes ;
• Bonne connaissance des processus de gestion des stocks et d'approvisionnement ;
• Orienté(e) résultats et animé(e) par une démarche d'amélioration continue ;
• Disponible immédiatement.

QU'EST-CE QUI REND NOTRE GROUPE DIFFÉRENT ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à développer des potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
• Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.