Job Description

Nous sommes aujourd’hui l'un des plus grands employeurs du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

COORDINATEUR / COORDINATRICE GESTION JOURNALIÈRE GÉNIE TECHNIQUE – SPÉCIALITÉ ÉLECTRIQUE

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

· Vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques en vérifiant régulièrement l’état des équipements

· Vous contrôlez la conformité des installations et des équipements aux normes techniques, contractuelles et réglementaires en vigueur

· Vous intervenez sur les installations locales en cas de dysfonctionnement ou de problème technique

· Vous prenez en charge ou coordonnez les opérations de dépannage des installations techniques

· Vous effectuez des adaptations de la programmation et de la configuration des installations en fonction des besoins

· Vous assurez le suivi et le contrôle des entreprises dans l’exécution de leurs prestations de maintenance préventive et curative des équipements.

· Vous coordonnez, planifiez et organisez les interventions journalières avec les entreprises externes et les services internes

· Vous veillez à la continuité de service, à la fiabilité et à l’optimisation des performances des installations techniques

· Vous établissez des rapports d’intervention et assurez la remontée de toutes les informations utiles à la hiérarchie

· Vous contribuez activement à la sécurité des personnes, des installations et des infrastructures techniques

Votre profil :

· Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien en électrotechnique

· Vous disposez de solides connaissances des installations techniques du bâtiment et des systèmes électrotechniques associés.

· Une expérience professionnelle en tant que technicien / technicienne de maintenance dans le domaine de l’électrotechnique sera considérée comme un atout

· Vous disposez idéalement de connaissances en HVAC, EIB et KNX

· Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l’oral

· Vous êtes capable de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe

· Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

· Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail

· Vous savez garder votre calme et faites preuve de réactivité

· Vous êtes titulaire d’un permis de conduire B

· Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 2808/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Caroline FELGEN reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu

Vos obligations administratives :

• Une preuve de l’intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d’affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de
l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et
adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous
savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son
plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu