Job Description

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Chevron Oronite Company LLC (COC) est une operating company du groupe Chevron Corporation. Chevron Oronite Company est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation dans le monde entier d’intermédiaires chimiques et d’additifs pour huiles lubrifiantes et pour carburants.

L’activité de COC est gérée au niveau mondial par une direction générale basée à San Ramon, en Californie et trois directions de région :

• La région Amériques (AMR)
• La région Asie Pacifique (APR)
• La région Europe Afrique Moyen Orient (EAME)

La société française Chevron Oronite S.A.S, composée de 730 salariés en France, est une filiale de Chevron Oronite Company LLC. Cette société gère les activités de COC dans la région EAME et est constituée :

• d’un siège social, situé à Rueil-Malmaison (92)
• d’agences commerciales à travers l’Europe
• d’un site industriel et de Recherche/Développement à Gonfreville l'Orcher (76)

Nous recherchons aujourd’hui un (e)

Coordinateur Commercial Eame / Demand Planner

TYPE DE CONTRAT : CDI

LOCALISATION : Rueil-Mamaison (92)

NIVEAU D'ETUDES : Diplôme(é) d’un Bac+5 -SCM / Logistique

ANNEES D'EXPERIENCE : de 3 à 5 ans

REMUNERATION : mini 58 KE + variable + primes

SECTEUR : Chimie, Industrie, additifs pour lubrifiants

SOCIETE : Chevron Oronite SAS

Véritable intermédiaire entre la Supply Chain et les ventes, le Coordinateur Commercial Régional des Additifs / Demand Planner est responsable de l'élaboration des prévisions régionales de ventes de produits pour atteindre les objectifs commerciaux grâce à des prévisions efficaces, des analyses, une collaboration interfonctionnelle et un alignement mondial.

Rôle et responsabilités :

• Élabore des plans de demande optimaux pour la production, l'approvisionnement et l'offre client, à moyen et court terme. Collabore avec les équipes commerciales pour garantir que les prévisions de ventes (comptes clés, OEM, transitions et/ou nouvelles business) soient intégrées dans l’outil IBP.
• Gestion des plans de demandes pour les comptes de la région.
• Gestion de la demande non planifiée (Hors Prévision).
• Assure la mise à jour des plans de transitions produits / commercialisations dans IBP. Engage PLM et P&T pour s'assurer que toutes les initiatives sont correctement reflétées dans les prévisions.
• Anime les réunions mensuelles du RBSG pour la région. Fournir un soutien analytique – examiner les tendances historiques des ventes, comprendre les moteurs de la demande, élaborer des prévisions statistiques, évaluer la précision des prévisions et les biais entre réel et plan et formuler des recommandations d'amélioration (lorsque nécessaire).
• Collabore avec les autres Demand Planner, Regional Material Optimisation (RMO), planificateurs d'approvisionnement pour résoudre les problèmes de plans de demande et garantir un échange d'informations en temps opportun.
• Améliore continuellement les processus en tirant partie des technologies numériques telles que PowerBI, PowerApps, etc.
• Participe et présente aux réunions S&OP (long terme) et S&OE (court terme).
• Coordonne les activités régionales du plan à trois ans (3YBP).
• Développe et obtient un alignement sur les indicateurs de planification de la demande, c'est-à-dire la précision des prévisions, le biais et l'inventaire.
• Assure la cohérences des données dans IBP (nettoyage fréquent et mises à jour en temps voulu pour garantir l'intégrité des données et permettre des prévisions précises).
• Mise en évidence tous les problèmes de données dans SAP/IBP et demander l'aide de la ressource centrale pour les résoudre.
• Apporte un support de premier niveau sur IBP.

Compétences Techniques

• Maîtriser la chaîne de valeur des lubrifiants
• Comprendre l’ensemble de la chaîne (huiles de base, additifs, lubrifiants finis) ainsi que les spécificités produits, le marché, la supply chain et les opérations associées.
• Comprendre les paramètres de planification et de leurs impacts
• Savoir analyser comment les paramètres de planification (règles, horizons, contraintes, capacités, politiques de stock…) influencent la performance globale et les résultats.
• Lecture et compréhension des indicateurs financiers (P&L commercial)
• Comprendre les notions clés (marge brute, NOI, cash-flow…) et expliquer comment les décisions de planification de la demande peuvent impacter ces indicateurs.

Compétences opérationnelles

• Configuration et pilotage du réseau Supply Chain
• Comprendre en profondeur le fonctionnement du réseau (flux, sites, stockages, transports, contraintes) et identifier les leviers d’amélioration ou les risques (service, coûts, stocks, délais).
• Planification de la demande & optimisation end-to-end
• Maîtriser les activités opérationnelles de la chaîne d’approvisionnement :

planification de la demande, gestion des stocks, achats / approvisionnements, planification de la production.

• Exécution et réalisation des commandes (order fulfillment).
• Très bon niveau d’anglais

Compétences comportementales

• Communication structurée et orientée action

Communiquer de façon claire et concise, en s’appuyant sur l’analyse et la “data storytelling” pour convaincre, créer l’adhésion et déclencher un plan d’action.

• Leadership et influence

Savoir influencer les équipes et parties prenantes, gérer / résoudre les conflits, prendre des responsabilités et maintenir un focus fort sur la délivrance des résultats.

• Engagement des parties prenantes

Impliquer les acteurs clés (commerciaux, opérations, supply, finance…) et construire une coopération efficace, basée sur la confiance et l’alignement des objectifs.

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et LM requis en français et en anglais

Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.