Job Description

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Coordinateur chantier F/H pour notre filiale ADF basée au Pontet.

Vous aurez pour principales missions

• Encadrer et coordonner une équipe pour assurer la bonne réalisation des travaux.

• Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.

• Assurer la disponibilité des matériaux et des outils nécessaires pour les interventions.

• Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux normes et aux spécifications techniques.

• Former les nouveaux membres de l'équipe et assurer le développement des compétences des techniciens.

• Maintenir une communication régulière avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés.

Au sein du Groupe ADF, nous engageons à offrir un cadre de travail sûr et responsable, en respectant scrupuleusement nos règles SSE et de celles de nos clients. Nos collaborateurs sont les acteurs de l’amélioration continue du Groupe, en participant aux causeries, en partageant les bonnes pratiques, en signalant les anomalies et situations à risque, en proposant des actions préventives.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance mécanique.

• Votre expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout majeur.

• Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.

• Vous êtes un bon communicant.

Salaire & Avantages

• Fourchette entre 29 000€ et 36 400€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut NON CADRE

• Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.