Job Description

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pour les projets TGV2020, CSI, les développements gamme et les projets destinés à des opérateurs privés, il/elle:

• Représente le CDS Interiors sur le site de LRH lors des gouvernances du projet (Prenabilité/Handover/Planning/CCB/Codir...)
• Assure le pilotage des activités du CDS-Interiors ou de ses fournisseurs qui seront réalisés sur le site de LRH
• Participe avec les équipes de LRH à la caractérisation des défauts
• Participe sur demande aux réunions client sur le site LRH

Responsabilités :

1- Suivi des montages:

• • Suivre le planning des 1er montages pour le scope CDS-I
  • Partager le planning avec l'industriel et proposer les dates de présence du CDS-I sur site (Indus, Qualité, Projet, Engineering)
  • Obtenir les premières dates de livraisons et s'assurer de la disponibilité des composants et opérateurs pour les premiers montages
  • Participer à un premier montage et organiser la remontée des points aux équipes (Indus, Qualité, Projet, Engineering)
  • Piloter le KPI d'avancement des 1er montages et des validations
  • Participer aux FMR/SMR

2 - Suivi des modifications

• • Partager la remontée des points détectés en production pour lesquels la création d'une modification (CR) est nécessaire
  • Suivre au travers des instances CCB & Roadmap engineering l'avancement de maturité de la modification
  • S'assurer de la mise à dispositions et de la complétude des instructions de rattrapage ainsi que de la disponibilité des composants
  • Obtenir les dates de réceptions des premières pièces modifiées et planifier la validation des modifications dans le train
  • Suivre un KPI d'avancement des validations
  • Participer aux revues CCB du CDS-I et aux GP Modif / CCB Gamme Avelia Horizon

3- Coordonner et supporter les activités multi-métiers :

• • Participer au besoin à la caractérisation des défauts impliquant des pièces CDS-I
  • Aider les métiers à identifier les bons interlocuteurs CDS-I ou LRH
  • Assurer l’interface avec les fournisseurs pour les sujets critiques
  • À la demande du PM, est délégué pour représenter Alstom auprès du Client
  • Contribuer activement à la résolution d'optimisations ou de problèmes globaux/transversaux
  • Représenter le CDS-I aux instances définis par le SSM (CCB/Prenabilité/MPR/Codir/Qualité/Hand-Overs véhicules...)
  • Mettre à jour AOS (Aléa board, Action board)
  • Supporter le CDS-I dans l'organisation des hand-overs Qualité
  • Le coordinateur CDS-I est le contact privilégié sur site (Envoyer des pièces, recevoir des équipes, fournisseurs…)
  • A titre personnel, contribuer par son positionnement et son attitude à la dynamique collective de l’Equipe de Gestion de Projet

Compétences techniques

Connaissances mécaniques (savoir lire un plan, comprendre l’environnement technique, …)

• Connaissance des scopes garnissage intérieurs
• Connaissances process industriels et qualité (résolution de problèmes)
• Connaissances, aptitudes et aisances informatiques nécessaires, Word, Excel, Powerpoint
• Connaissance des processus majeurs (EHS, Qualité, Change …)
• Connaissances de Catia V5 et de l'intériorisme ferroviaire serait un plus.

Compétences comportementales

• Autonome, Rigoureux, Motivé, Disponible, Réactif, Goût du travail en équipe, Aisance relationnelle
• Communication transparente et synthétique

Langues :

• Anglais
  
  

Déplacements à prévoir au CDS-Interiors (Valenciennes) et participation à des déplacements chez les fournisseurs si nécessaire.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.