Job Description

TechnoServe:

En TechnoServe, creemos que todos merecen la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos brindado a pequeños agricultores y emprendedores las habilidades, conexiones y confianza para salir de la pobreza. Aprovechamos el poder de los mercados y el sector privado para crear un crecimiento económico sostenible que beneficie a las personas y al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, conocimiento profundo de los contextos locales y un enfoque basado en datos nos permite combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.
El personal de TechnoServe es principalmente local: el 95% proviene de los países en los que trabajamos. Valoramos profundamente la colaboración, el espíritu emprendedor y la integridad, y nos centramos en lograr un impacto sostenible para las comunidades a las que servimos.

Descripción general del programa:

El proyecto Fortalecimiento y Acompañamiento Empresarial tiene como fin contribuir al desarrollo económico sostenible de las comunidades del entorno de Challhuahuacho, mediante el fortalecimiento de las capacidades empresariales, técnicas y organizacionales de empresas locales y comunales, para que puedan acceder de forma competitiva y sostenida a oportunidades de negocio con grandes empresas en un periodo de intervención de 36 meses.

Resumen del puesto:

El/la Coordinador/a Senior en análisis de Operaciones y MEL es responsable de diseñar, implementar y gestionar el sistema de seguimiento y evaluación del proyecto, asegurando la generación de información confiable y oportuna que contribuya al aprendizaje institucional y a la mejora continua de las estrategias y actividades del proyecto. Esta posición además se encargará de aspectos operativos del trabajo en terreno del equipo ejecutor.

Funciones y responsabilidades principales:

• Liderar el levantamiento de información en campo para las etapas de línea base y cierre del proyecto, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
• Validar la calidad, pertinencia y funcionalidad de los instrumentos de recolección y del Sistema de Información implementado.
• Sistematizar y analizar datos para generar información validada que facilite el aprendizaje organizacional y la toma de decisiones estratégicas.
• Asegurar el control de calidad de la información recolectada en campo, garantizando la trazabilidad y veracidad de los indicadores de impacto.
• Monitorear el cumplimiento de metas y actividades del proyecto en las zonas priorizadas, identificando desviaciones de manera oportuna.
• Evaluar y validar informes técnicos generados durante la ejecución, asegurando que los entregables cumplan con los estándares del proyecto y del donante.
• Elaborar informes técnicos periódicos y reportes especiales sobre el avance de indicadores para la Gerencia de Operaciones y la Coordinación del Proyecto.
• Coordinar sesiones técnicas con el equipo de asesores para la revisión de evidencias y alineamiento de metas de monitoreo.
• Supervisar y coordinar los servicios logísticos (movilidad, alimentación, espacios de trabajo) en la zona de intervención para garantizar la continuidad de las actividades.
• Gestionar la cadena de suministro del proyecto, asegurando la adquisición oportuna de bienes, materiales y servicios bajo los procedimientos establecidos.
• Administrar contratos y valorizaciones, facilitando el proceso de pagos a proveedores y prestadores de servicios mediante la validación de su cumplimiento.
• Asegurar el control de activos y el uso adecuado de los recursos logísticos asignados en campo.
• Garantizar la custodia de la documentación mediante la organización y mantenimiento del archivo físico y digital (gestión documental) del proyecto.
• Apoyar en la programación de actividades operativas del equipo técnico, facilitando los recursos necesarios para su ejecución.
• Gestionar la relación con proveedores locales para optimizar la logística y operatividad en el territorio.
• Desempeñar otras funciones afines asignadas por la Coordinación del Proyecto que contribuyan al éxito de la intervención.

Cualificaciones básicas (requeridas):

• Formación académica: Profesional en Administración, Contabilidad, Economía, Ciencias Sociales, Estadística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia laboral:
  • Bachiller o licenciatura con 2 años de experiencia laboral o 4 años de experiencia laboral, de preferencia en cargos vinculados al monitoreo y evaluación de proyectos.
  • Experiencia en estudios de campo, incluyendo recolección y procesamiento de información primaria.
  • Experiencia valorada en proyectos de desarrollo con impacto social de preferencia en zona de operaciones mineras.
• Conocimientos técnicos y habilidades específicas
  • Excel avanzado.
  • Manejo de software estadístico (SPSS, STATA u otros).
  • Conocimiento de plataformas de visualización de datos (Power BI, Tableau).
  • Herramientas para la aplicación de encuestas (Google Forms, KoboToolbox, SurveyMonkey).
  • Manejo de metodologías cualitativas y cuantitativas de análisis de datos.
  • Diseño de sistemas de monitoreo y evaluación, basado en marco lógico, matriz de resultados y KPIs.
  • Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office.
  • Conocimiento en gestión de proyectos y planificación estratégica.
  • Conocimiento de contextos rurales y dinámicas comunales (deseable).
  • Familiaridad con procesos de fortalecimiento institucional y empresarial (deseable).
  • De preferencia ser residente en Cusco o conocer las zonas y comunidades donde se ejecuta el Proyecto.

Habilidades personales y profesionales (blandas - deseables)

• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
• Organización y sistematización de datos.
• Capacidad de redacción clara, técnica y estructurada.
• Orientación al detalle y rigurosidad metodológica.
• Trabajo en equipo interdisciplinario.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Proactividad y autonomía.
• Adaptabilidad al trabajo de campo en zonas rurales.
• Responsabilidades de supervisión: No tiene responsabilidades de supervisión.

Idiomas requeridos: Excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales, incluida la fluidez en español y quechua.

Viajes: viaja hasta 66% a Challhuahuacho con régimen atípico de 14x7. Esto implica que el equipo trabaja 14 días continuos en la zona de intervención y cuenta con 7 días libres consecutivos fuera de ella.

Dedicación: Trabajo a jornada completa bajo régimen atípico.