COORDINADOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) | BOGOTÁ
En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía de servicios técnicos y mantenimiento, que requiere fortalecer la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tanto en su operación interna como en actividades desarrolladas en instalaciones de clientes.
¿Tienes experiencia implementando y haciendo seguimiento al SG-SST, gestionando riesgos y acompañando operaciones técnicas y trabajos en campo?
Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST con licencia vigente, conocimiento de la normatividad colombiana y capacidad para acompañar equipos operativos, contratistas y proyectos bajo altos estándares de prevención y cumplimiento.
La posición será responsable de planificar, ejecutar, verificar y hacer seguimiento a las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de la legislación colombiana vigente y fortaleciendo una cultura preventiva dentro de la organización.
Tendrá participación tanto en las instalaciones de la compañía como en sedes de clientes, acompañando actividades operativas que puedan incluir trabajos en alturas y jornadas nocturnas, además de apoyar proyectos en documentación, visitas técnicas y coordinación con equipos internos y contratistas.
Tecnólogo/a graduado/a en Seguridad y Salud en el Trabajo, egresado/a SENA o de instituciones acreditadas.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, expedida por la autoridad competente.
Deseable formación complementaria en Sistemas Integrados de Gestión.
Curso virtual de 50 horas en SG-SST vigente.
Curso de actualización de 20 horas en SG-SST, cuando aplique.
Curso de Trabajo Seguro en Alturas vigente.
Deseable curso de Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas.
Deseable curso de Primeros Auxilios.
Deseable formación en investigación de accidentes e incidentes laborales.
Deseable formación como Auditor Interno de Sistemas de Gestión.
Experiencia en implementación, administración o seguimiento del SG-SST.
Conocimiento del Decreto 1072 de 2015.
Conocimiento de la Resolución 0312 de 2019.
Conocimiento de la normatividad vigente relacionada con trabajo en alturas.
Experiencia en identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Manejo de matrices de peligros y controles.
Experiencia acompañando personal operativo y contratistas.
Capacidad para realizar inspecciones y visitas a instalaciones de clientes.
Experiencia gestionando documentación, soportes y evidencias del Sistema de Gestión.
Se valorará experiencia en compañías con operaciones técnicas, mantenimiento, ingeniería, HVAC, instalaciones o servicios en campo.
Planificar y hacer seguimiento al SG-SST de la organización.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
Identificar peligros, evaluar riesgos y hacer seguimiento a controles.
Coordinar actividades de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Acompañar trabajos en campo y actividades de mayor riesgo cuando sea requerido.
Verificar condiciones de seguridad en instalaciones propias y de clientes.
Acompañar la gestión de contratistas en materia de SST.
Mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión.
Participar en investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo.
Coordinar actividades de capacitación y sensibilización.
Hacer seguimiento a planes de acción y acciones de mejora.
Mantener actualizada la matriz de peligros y valoración de riesgos.
Realizar inspecciones de seguridad.
Verificar uso adecuado de elementos de protección personal.
Hacer seguimiento a condiciones y actos inseguros.
Coordinar documentación requerida para trabajos en alturas.
Verificar requisitos de contratistas antes de la ejecución de actividades.
Apoyar permisos y controles asociados a trabajos de riesgo.
Preparar informes y registros de gestión.
Coordinar capacitaciones de SST.
Hacer seguimiento a indicadores del sistema.
Apoyar investigaciones de accidentes e incidentes.
Realizar acompañamientos a proyectos e instalaciones de clientes.
Mantener comunicación permanente con Gerencia, áreas internas, trabajadores y contratistas.
Orientación preventiva: para anticipar condiciones que puedan generar accidentes o enfermedades laborales.
Rigurosidad: necesaria para asegurar cumplimiento documental y normativo.
Capacidad de observación: fundamental para identificar riesgos y desviaciones en campo.
Comunicación asertiva: para orientar trabajadores, contratistas y responsables de proyectos.
Firmeza profesional: importante para exigir el cumplimiento de estándares de seguridad.
Organización y seguimiento: para administrar planes, vencimientos, documentación y acciones correctivas.
Trabajo en equipo: clave para articular SST con la operación y los proyectos.
Adaptabilidad: necesaria para desenvolverse en oficinas, instalaciones técnicas y sedes de clientes.
Cumplimiento del plan anual de SG-SST.
Cumplimiento de requisitos legales.
Ejecución de capacitaciones programadas.
Cierre oportuno de acciones correctivas y preventivas.
Cumplimiento de inspecciones.
Seguimiento a matriz de peligros y controles.
Indicadores de accidentalidad e incidentes.
Cumplimiento de requisitos de SST por contratistas.
Actualización y trazabilidad documental.
Ubicación base: Bogotá D.C.
Modalidad principalmente presencial.
Requiere acompañamiento en instalaciones de la compañía y sedes de clientes.
Puede requerir acompañamiento a trabajos en alturas y actividades nocturnas cuando la operación lo necesite.
Reporta a Gerencia General o Líder Administrativo.
No tiene personal directo a cargo.
Si tienes licencia vigente en SST, experiencia implementando el SG-SST y te interesa acompañar una operación técnica con presencia en campo y clientes, queremos conocer tu perfil.
Tomé únicamente la información visible en la ficha adjunta; en la imagen no aparecen salario, tipo de contrato, horario ni años mínimos de experiencia, por lo que no los incorporé para evitar inventarlos.
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
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Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
