Job Description

Descripción

COORDINADOR SISTEMAS Y REDES TECNOLOGICAS

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un Coordinador de Sistemas para nuestro grupo empresarial dedicado al [sector de la empresa]. Este profesional será responsable de la gestión, diseño, implementación y mantenimiento de nuestras redes y sistemas de comunicación, asegurando la integridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica.

NUESTRO CLIENTE: PLANTA INDUSTRIAL PRODUCTORA ESPECIALIZADA EN EMPAQUES PARA EL SECTOR FARMACEUTICO PRINCIPALMENTE.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Requerida:

• Técnico Profesional en Sistemas o afines.
• Formación equivalente a través de experiencia comprobada en el área.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en entornos empresariales de tamaño mediano a grande.

Conocimientos Específicos:

• Diseño y gestión de redes.
• Instalación y configuración de software.
• Mantenimiento de equipos de comunicación y cómputo.
• Soluciones de redes y comunicación.
• Estandarización de paquetes y software.
• Investigación y prueba de nuevos productos tecnológicos.

Responsabilidades Clave:

• Asegurar la integridad y seguridad de la información.
• Coordinar la instalación y mantenimiento de sistemas operativos.
• Detectar y corregir fallas en los sistemas.
• Promover la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Participar en la evaluación y gestión de riesgos laborales.
• Informar sobre necesidades de capacitación en seguridad y salud.

Funciones Principales:

• Garantizar el funcionamiento óptimo de las redes del grupo empresarial.
• Diseñar e implementar redes y soluciones de comunicación.
• Configurar e instalar el software necesario.
• Mantener y controlar el cableado y la integridad de la información.
• Estandarizar los paquetes de software y hardware.
• Realizar estudios para la adquisición de software.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de PCs y otros equipos.
• Elaborar pedidos de consumibles y gestionar el inventario de equipo y software.

Competencias Blandas:

• Planeación estratégica.
• Comunicación abierta y efectiva.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de retroalimentación.
• Trabajo en equipo.
• Análisis y resolución de problemas.

Competencias Organizacionales:

• Adaptabilidad a cambios.
• Compromiso laboral.
• Actitud positiva hacia las normas.
• Habilidad social y autocontrol.

Competencias Operativas:

• Atención al detalle.
• Comunicación escrita eficaz.
• Disciplina y sentido de urgencia.
• Análisis numérico y resolución de problemas.

Responsabilidades Clave:

• Asegurar la integridad y seguridad de la información.
• Coordinar la instalación y mantenimiento de sistemas operativos.
• Detectar y corregir fallas en los sistemas.
• Promover la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Participar en la evaluación y gestión de riesgos laborales.
• Informar sobre necesidades de capacitación en seguridad y salud.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y tecnológico.
• Participación activa en la implementación de nuevas tecnologías.
• Beneficios competitivos y ambiente de trabajo colaborativo.
• Contribución significativa a la optimización de procesos y eficiencia organizacional.
• Reporta al Gerente General.
• Coordina con el Asistente de Sistemas y asesores de outsourcing.
• Colabora con todas las áreas de la organización.
  

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.