
¡Únete a Boom Solutions y lleva tu carrera al siguiente nivel como Coordinador Regional de Ventas Puerta a Puerta! En Boom Solutions, buscamos un líder apasionado y dinámico que esté listo para revolucionar la forma en que conectamos con nuestros clientes. Si te encanta trabajar en equipo, tienes habilidades excepcionales en ventas y estás preparado para asumir un rol clave en la expansión de nuestra compañía, esta es la oportunidad que estabas esperando.
Como Coordinador Regional de Ventas Puerta a Puerta, serás el motor que impulsa nuestro equipo de ventas en una variedad de mercados. Tu objetivo será maximizar el rendimiento de las ventas en tu región, estableciendo y ejecutando estrategias efectivas que aseguren que nuestros productos y servicios lleguen a cada rincón de tu área designada. Buscamos un profesional que no solo tenga una sólida experiencia en ventas, sino que también tenga la capacidad de inspirar y motivar a su equipo a alcanzar y superar sus metas.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas puerta a puerta a medida para cada segmento de mercado, adaptándolas a las particularidades de la región.
- Liderar, motivar y gestionar a un equipo de vendedores, asegurando su formación constante y facilitando un ambiente de trabajo positivo y enérgico.
- Establecer metas de ventas claras y alcanzables para el equipo, así como indicadores de rendimiento que midan la efectividad de las estrategias implementadas.
- Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener una ventaja competitiva frente a otras empresas en el sector.
- Supervisar el progreso de las ventas en la región, proporcionando informes regulares y análisis de rendimiento a la alta dirección para tomar decisiones informadas.
- Fomentar relaciones sólidas con los clientes, asegurando una atención excepcional y solución de problemas para generar confianza y lealtad.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing y atención al cliente, para alinear estrategias y maximizar el impacto en el mercado.
- Organizar y participar en eventos y ferias de promoción para aumentar la visibilidad de los productos y fortalecer la red de contactos del equipo.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las innovaciones del sector, y compartir ese conocimiento con el equipo para optimizar las tácticas de venta.
- Gestionar el presupuesto de ventas regional, asegurando una utilización eficiente de los recursos.
Requerimientos:
- Título universitario en administración de empresas, marketing o campos relacionados.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas puerta a puerta, preferiblemente en roles de liderazgo o coordinación.
- Habilidad comprobada para dirigir y motivar equipos de ventas, logrando resultados sobresalientes.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
- Capacidad para analizar datos y métricas de ventas, transformando información en estrategias efectivas.
- Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.
- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada y representar a Boom Solutions en eventos y reuniones con clientes.
- Proficiency en herramientas de gestión de ventas y CRM, así como en el uso de software de presentación y hojas de cálculo.
- Actitud proactiva, entusiasmo y pasión por las ventas, con un fuerte enfoque en el desarrollo personal y profesional.
-Fundamental poseer vehículo propio y documentos de manejo al día.
-Disponibilidad de viaje.
Si estás listo para asumir un papel desafiante y gratificante donde puedes impactar directamente en el crecimiento de la empresa, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo en Boom Solutions. ¡Tu futuro empieza aquí!

Creada en Marzo de 2003, con más de Veintidós (22) años presente en Venezuela, la Organización Pitágoras es una empresa prestadora de Servicios Integrales de Consultoría Organizacional, especializada en el diseño, organización e implementación de proyectos de Atracción y Selección, Formación Profesional, Capacitación Técnica y en el Levantamiento de Procesos para el Desarrollo Estratégico de sus clientes empresariales e institucionales, además liderar la organización y ejecución de grandes eventos corporativos, teniendo como eje focal La Empresa y su Talento Humano como elemento potenciador de la organización y de la sociedad en general.